餐飲市場(chǎng)競爭激烈,顧客需求不斷變化,要想在餐飲行業(yè)立于不敗之地,構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才梯隊(duì)至關(guān)重要。本課程深入探討餐飲行業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的奧秘,從績效管理、企業(yè)不同發(fā)展階段的用人策略、人才規(guī)劃實(shí)操等方面講解餐飲企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),幫助制定合理的人才梯隊(duì)建設(shè)方案,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,提升整體競爭力。
對(duì)于數(shù)字化時(shí)代組織的用人策略沒有清晰的了解,本課程邀請(qǐng)戰(zhàn)略性人力資源管理專家馮智明,為我們講解數(shù)字化時(shí)代組織的用人策略。從組織的用人之道入手:不拘一格,任人唯賢;以能賦位,能位對(duì)應(yīng);權(quán)變思維,動(dòng)態(tài)管理;激勵(lì)為主,約束為輔。通過分析組織用人方式,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)靈活用工。
時(shí)代沖擊,企業(yè)經(jīng)營管理步履維艱,突破的核心為“用對(duì)人,做對(duì)事”。本課程邀請(qǐng)中國管理科學(xué)研究院特約研究員、汕頭大學(xué)商學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師羅靜珊老師,為我們進(jìn)行主題講解。從識(shí)別、引入、留住對(duì)的人入手,案例解析如何感召核心人才、引入后如何實(shí)現(xiàn)高管融合,同時(shí),名企案例簡析做對(duì)事的核心。通過最新數(shù)據(jù)與經(jīng)典案例分享,精辟解讀企業(yè)的經(jīng)營管理...
類別:人力資源 講師:羅靜珊 播放時(shí)長:01:35:18 目前學(xué)習(xí)人數(shù):12175