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用對人,做對事(4集)

  1. 時(shí)代沖擊,企業(yè)經(jīng)營管理步履維艱,突破的核心為“用對人,做對事”。本課程邀請中國管理科學(xué)研究院特約研究員、汕頭大學(xué)商學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師羅靜珊老師,為我們進(jìn)行主題講解。從識別、引入、留住對的人入手,案例解析如何感召核心人才、引入后如何實(shí)現(xiàn)高管融合,同時(shí),名企案例簡析做對事的核心。通過最新數(shù)據(jù)與經(jīng)典案例分享,精辟解讀企業(yè)的經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)融合之道。
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課程時(shí)長
01:35:18
課程講師
羅靜珊
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

用人策略 人才差異化分析 高管基因匹配 企業(yè)經(jīng)營管理
課程大綱:

  一、識別、留住對的人

  1、測試:自我認(rèn)知

  2、人才差異化分析、管理工具

  3、心理體檢:本我、演我、他我

  4、價(jià)值體現(xiàn):企業(yè)的薪酬體系建設(shè)

  5、薪酬報(bào)告中的“分位值”

  二、高管的融合

  1、案例分析

  2、高管基因匹配

  3、客觀辯證:角度與真相

  三、做對的事

  1、富有的習(xí)慣

  2、對結(jié)果負(fù)責(zé)

  3、不設(shè)定、不忘初心的持續(xù)感恩

  四、企業(yè)的經(jīng)營之道

  1、市場需要的產(chǎn)品才是好產(chǎn)品

  2、以客戶為中心

  3、企業(yè)的經(jīng)營之道

  4、企業(yè)的平均壽命

  5、專題:供應(yīng)商考察分析

講師簡介:

  羅靜珊

       管理學(xué)碩士,博士在讀,國家一級人力資源管理師。 技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)雙豐,曾在美國工作,4家供職單位均短時(shí)限內(nèi)逆轉(zhuǎn)提升至排名第一。全球行業(yè)排名前三,世界500強(qiáng)美資企業(yè),3年內(nèi)連升8級;任房地產(chǎn)、港口城市公司總經(jīng)理,1年內(nèi)從倒數(shù)第一逆轉(zhuǎn)為集團(tuán)第一。

  中國管理科學(xué)研究院特約研究員 | 認(rèn)證講師,汕頭大學(xué)商學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師 | MBA面審官 | 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士實(shí)踐導(dǎo)師,廣東省杰出職業(yè)經(jīng)理人評委、汕頭賽區(qū)評審組長,中國“我是好講師”大賽粵東分賽區(qū)評委,華商頻道特約評論員、全國教師培訓(xùn)網(wǎng)特聘專家,中國培訓(xùn)網(wǎng)智庫成員兼領(lǐng)導(dǎo)力特約培訓(xùn)師,中國杰出CEO | 改革十大杰出女性。

  在亞太、全國、省市商協(xié)會(huì),市委、市稅務(wù)局、市人社局、市住建局、市教育局等黨政機(jī)關(guān),中國社科院大學(xué)、暨大、華農(nóng)、廣外、汕大等985、211高校,華潤、保利、中交、五礦、世聯(lián)、成渝高速等國內(nèi)前十企業(yè)分享課程深受學(xué)員(教師、公務(wù)員、總裁企業(yè)家、中高基層、MBA、研究生、本科生)歡迎,單課程線上逾25萬觀看量。

課程列表

  1. 課程評論條評論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企業(yè)家、中高管、人力資源管理者。
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課程講師

羅靜珊
羅靜珊
中國管理科學(xué)研究院特約研究員、汕頭大學(xué)商學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師。
羅靜珊
管理學(xué)碩士,博士在讀,國家一級人力資源管理師。 技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)雙豐,曾在美國工作,4家供職單...
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