-
合理定崗提升人效（3集）
企業(yè)經(jīng)營的好壞一定程度上要看員工的工作效率，員工效率高，企業(yè)自然經(jīng)營順暢，HR如何更好的提升員工的效率，讓企業(yè)與員工能夠獲得雙贏？本課程分享了合理定崗提升人效，著重解析人才盤點(diǎn)、崗位價(jià)值評(píng)估以及量化指標(biāo)等方法工具，幫助HR根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行合理的定崗定編，確保企業(yè)獲得效益的整體提升。
類別：人力資源 講師：Rocky張 播放時(shí)長：00:37:45 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4393
-
崗位價(jià)值評(píng)估與體系梳理（5集）
企業(yè)內(nèi)部薪資的不平衡，以及不合理的薪資浪費(fèi)制約了企業(yè)的發(fā)展，而要有效解決這些問題，提高人力資源整體管理水平，做好崗位價(jià)值評(píng)估是關(guān)鍵。本課程分享了崗位價(jià)值評(píng)估實(shí)操技術(shù)，解析崗位價(jià)值評(píng)估的全流程以及崗位體系的梳理，并對(duì)相關(guān)的指標(biāo)進(jìn)行釋義，指導(dǎo)企業(yè)建立完善的評(píng)估體系，實(shí)施崗位衡量的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，消除不合理浪費(fèi)。
類別：人力資源 講師：李麟 播放時(shí)長：01:03:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6379
-
手把手教你做崗位評(píng)估和工資設(shè)計(jì)（4集）
薪酬關(guān)乎員工切身利益，工資和獎(jiǎng)金一旦發(fā)放不合理，就會(huì)引發(fā)員工的抱怨，甚至離職。因此，合理的崗位酬資設(shè)計(jì)是企業(yè)穩(wěn)定的保障。本課程實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家胡光敏，老HRD將手把手教你做崗位評(píng)估和崗位工資設(shè)計(jì)，通過完善薪酬體系，留住核心員工。
類別：人力資源 講師：胡光敏 播放時(shí)長：02:13:38 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11626
客服熱線：400-666-4343
手機(jī)版