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人力資源機(jī)構(gòu)管理者常犯的“職業(yè)錯(cuò)誤”（26集）
人力資源機(jī)構(gòu)管理者在企業(yè)中扮演著關(guān)鍵的角色，不僅需要具備相關(guān)的人力資源知識(shí)和技能，還需要培養(yǎng)卓越的溝通、領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略思維和問(wèn)題處理能力。本課程中國(guó)注冊(cè)人才測(cè)評(píng)師費(fèi)松巖老師，為我們解析人力資源機(jī)構(gòu)管理者常犯的“職業(yè)錯(cuò)誤”，結(jié)合多個(gè)工作中常遇到的管理場(chǎng)景分析，支招管理技巧的應(yīng)用，幫助規(guī)避管理中的錯(cuò)誤行為，幫助管理者獲得專業(yè)支持...
類別：人力資源 講師：費(fèi)松巖 播放時(shí)長(zhǎng)：07:55:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：546
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如何鍛造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力（7集）
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力怎樣鍛造，本課程邀請(qǐng)人力資源管理師費(fèi)松巖老師，為我們帶來(lái)如何鍛造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從人力資源服務(wù)業(yè)面臨的核心問(wèn)題是什么入手，介紹如何確定你的核心競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略模型。再由組織能力、市場(chǎng)能力和專業(yè)能力三方面入手，告訴我們?nèi)绾五懺旌诵母?jìng)爭(zhēng)力。
類別：人力資源 講師：費(fèi)松巖 播放時(shí)長(zhǎng)：03:06:47 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1190
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人力資源服務(wù)外包（3集）
本課程從人力資源外包的定義和背景入手，介紹人力資源外包的類型與范圍、外包的商業(yè)驅(qū)動(dòng)因素等，教會(huì)我們?nèi)绾芜x擇外包供應(yīng)商、做好外包風(fēng)險(xiǎn)管理，以及有有效推進(jìn)外包項(xiàng)目的實(shí)施與管理，呈現(xiàn)外包的長(zhǎng)期價(jià)值與策略考量。結(jié)合案例研討，闡明未來(lái)趨勢(shì)與外包模式的創(chuàng)新。
類別：人力資源 講師：陳曉斌 播放時(shí)長(zhǎng)：00:40:55 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8114
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人力資源服務(wù)的未來(lái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（7集）
傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)和員工的多樣化需求。因此，需要企業(yè)具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力，積極探索未來(lái)人力資源服務(wù)的升級(jí)方向，以更好地支持組織發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。本課程分享了人力資源服務(wù)的未來(lái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，綜述人力資源服務(wù)整體趨勢(shì)及未來(lái)產(chǎn)品方向，培養(yǎng)HR管理者的創(chuàng)新思維和技能，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境。
類別：人力資源 講師：費(fèi)松巖 播放時(shí)長(zhǎng)：02:42:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1347
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帶你全面了解人力資源及產(chǎn)業(yè)（5集）
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人力資源管理在企業(yè)中的地位日益重要。其形態(tài)也在隨著企業(yè)規(guī)模的不斷變化，而更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。本課程帶你全面了解人力資源及產(chǎn)業(yè)，綜述人力資源的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)挑戰(zhàn)，引導(dǎo)企業(yè)重新定義人力資源的整體規(guī)劃及方向思路，保持企業(yè)的人力成本優(yōu)勢(shì)。
類別：人力資源 講師：費(fèi)松巖 播放時(shí)長(zhǎng)：02:08:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1204
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