一、人力資源基本概念
1、勞動(dòng)的三種價(jià)值形態(tài)
2、選育用留
3、人力資源模塊
4、各模塊主要工作任務(wù)
5、人力資源共享中心SSC
二、人力資源產(chǎn)業(yè)
1、什么是人力資源服務(wù)業(yè)
2、人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)
3、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
4、企業(yè)要處理好的幾種協(xié)作關(guān)系
費(fèi)松巖
人力資源管理師,國(guó)家心理咨詢師,中國(guó)注冊(cè)人才測(cè)評(píng)師,CCPA薪稅師,產(chǎn)業(yè)園咨詢顧問(wèn),人社部師資庫(kù)講師,博銳新就業(yè)形態(tài)研究院執(zhí)行院長(zhǎng),中國(guó)HR經(jīng)理人聯(lián)盟創(chuàng)始人。
費(fèi)老師具有十余年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),一直從事企業(yè)與教育系統(tǒng)方面的骨干人才培訓(xùn)工作,從企業(yè)高管到資深心理咨詢師,即精通企業(yè)管理,有教育系統(tǒng)背景,又深諳心理學(xué),費(fèi)老師將中國(guó)的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)菁華熔于一爐,發(fā)展出一套適用于中國(guó)人的心靈成長(zhǎng)之道。