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應(yīng)用數(shù)據(jù)思維的基本原則與技巧（3集）

  1. 無論身處什么行業(yè)什么領(lǐng)域，數(shù)據(jù)思維能力越來越成為一項(xiàng)必不可少的技能，運(yùn)用數(shù)據(jù)思維進(jìn)行決略更能形成高質(zhì)量的結(jié)果，因而懂得應(yīng)用數(shù)據(jù)思維非常必要。本課程分享了應(yīng)用數(shù)據(jù)思維的基本原則與技巧，分別闡述了數(shù)據(jù)思維應(yīng)用的基本原則、局限性、陷阱以及技巧，引導(dǎo)學(xué)員快速形成數(shù)據(jù)思維，用數(shù)據(jù)思維為工作提升添磚加瓦。
￥32.80 我有體驗(yàn)碼 購買蝶變卡，1年任學(xué)52門課程僅365元
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課程時(shí)長
00:53:13
課程講師
楊鋼
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

大型企業(yè) 中級 數(shù)據(jù)思維應(yīng)用原理 數(shù)據(jù)思維陷阱 數(shù)據(jù)思維應(yīng)用技巧
課程大綱：

　　一、數(shù)據(jù)思維應(yīng)用的基本原則

　　二、數(shù)據(jù)思維的局限性

　　三、數(shù)據(jù)思維的六種陷阱

　　四、有限條件下的數(shù)據(jù)思維應(yīng)用技巧


講師簡介：

　　楊鋼

　　資深人力資源與組織管理顧問、培訓(xùn)講師，具有十二年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，歷任國內(nèi)多家大型知名咨詢公司高級顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位，專注組織設(shè)計(jì)與人力資源領(lǐng)域。楊鋼老師曾為國內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務(wù)，是清華大學(xué)總裁班的特約講師。

　　在薪酬福利、績效管理、任職資格與素質(zhì)模型、組織設(shè)計(jì)、職位發(fā)展通道設(shè)計(jì)、企業(yè)內(nèi)控與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、培訓(xùn)管理等多個(gè)領(lǐng)域均有深入研究，有40多個(gè)人力資源、組織與流程咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)以及30多個(gè)企業(yè)文化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。



課程列表

  1. 課程評論（條評論）

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

對數(shù)據(jù)思維感興趣的職場人士。
  • 下載英盛網(wǎng)APP 隨時(shí)隨地學(xué)

課程講師

楊鋼
楊鋼
具有十二年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，歷任國內(nèi)多家大型知名咨詢公司高級顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位，曾為國內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務(wù)。
楊鋼
具有十三年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，歷任國內(nèi)多家大型知名咨詢公司高級顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位，專...
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