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獵頭流程中的薪酬管理(2集)

  1. 薪酬是整個獵頭工作中貫穿整體的重要因素,是候選人能否成功入職的關(guān)鍵,因此做好薪酬的管理,是獵頭工作成功的關(guān)鍵技巧環(huán)節(jié)。本課程分享了獵頭流程中的薪酬管理,著重解析薪酬管理在不同階段的處理方式,有效指引獵頭工作者做好候選人的薪酬溝通與分析,構(gòu)建候選企業(yè)與候選人更科學(xué)、合理的薪酬模式。
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課程時長
00:52:26
課程講師
Jessica Li
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級 獵頭中的薪酬管理 薪酬管理策略 薪酬管理方法 薪酬管理的處理
課程大綱:

  一、薪酬的概念、構(gòu)成、要領(lǐng)及特點(diǎn)

  1、薪酬的概念

  2、薪酬的構(gòu)成

  3、薪酬處理的要領(lǐng)

  4、薪酬管理的特點(diǎn)

  二、薪酬的評估

  1、候選人薪酬評估

  2、客戶薪酬評估

  三、薪酬管理在不同階段的處理

  1、候選人初步溝通階段

  2、顧問面試階段

  3、推薦報告階段

  4、面試流程階段

  5、即將offer到人選提離職階段

 

講師簡介:

  Jessica Li(李俊娟)

  十年以上獵頭行業(yè)系統(tǒng)化操作背景,新人獵頭值得信賴的內(nèi)訓(xùn)師,創(chuàng)造過從接單到人選入職10、18個工作日等行業(yè)奇跡。

  長期服務(wù)于世界500強(qiáng)的外資企業(yè)及國內(nèi)企業(yè),智聯(lián)招聘特邀面試官、某500強(qiáng)外資HR團(tuán)隊“面試技能”外訓(xùn)師。

  擅長分享:薪酬談判、動機(jī)管理、mapping技能、人脈鏈接術(shù)等。



課程列表

  1. 課程評論條評論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

獵頭公司責(zé)任人及其他公司人力資源管理部門責(zé)任人。
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課程講師

Jessica Li
Jessica Li
十年以上獵頭行業(yè)系統(tǒng)化操作背景,新人獵頭值得信賴的內(nèi)訓(xùn)師,創(chuàng)造過從接單到人選入職10、18個工作日等行業(yè)奇跡。
Jessica Li
<P>  十年以上獵頭行業(yè)系統(tǒng)化操作背景,新人獵頭值得信賴的內(nèi)訓(xùn)師,創(chuàng)造過從接單到人選入職10、18個工作日等行...
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