企業(yè)多元化用工方案的設(shè)計(jì)（2集）

課程大綱：

　　一、企業(yè)多元化用工方案設(shè)計(jì)的必要性

　　二、企業(yè)用工方案設(shè)計(jì)的相關(guān)概念

　　1、組織的無(wú)邊際化

　　2、輕資產(chǎn)，重模式

　　3、眾包平臺(tái)

　　4、外包業(yè)務(wù)

　　二、勞動(dòng)關(guān)系

　　1、概念

　　2、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

　　(1)主體

　　(2)管理

　　(3)報(bào)酬

　　(4)業(yè)務(wù)組成

　　3、員工舉證

　　(1)工資支付證據(jù)

　　(2)工作證、服務(wù)證

　　(3)工作登記表

　　(4)考勤

　　(5)其他證人、證言

　　4、勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別

　　(1)重點(diǎn)不同

　　(2)是否具有管理關(guān)系

　　(3)報(bào)酬

　　(4)責(zé)任主體

　　5、勞動(dòng)關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系與檔案關(guān)系的區(qū)別

　　三、公司用工整體框架設(shè)計(jì)

　　四、用工方案整體設(shè)計(jì)方式分類(lèi)

　　1、勞務(wù)雇傭

　　(1)退休返聘

　　(2)學(xué)生實(shí)習(xí)

　　2、業(yè)務(wù)外包

　　(1)資質(zhì)審定

　　(2)外包崗位

　　3、承包用工

　　(1)員工承包

　　(2)對(duì)外承包

　　4、承攬用工

　　(1)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

　　(2)工作成果交付

　　5、商事合作

　　(1)借照掛靠

　　(2)特許經(jīng)營(yíng)

　　6、其他合作

　　(1)代理用工

　　(2)行紀(jì)用工

　　(3)非全日制用工

　　五、勞務(wù)派遣

　　1、概念

　　2、特點(diǎn)

　　3、勞動(dòng)者與用工單位、勞務(wù)派遣單位的關(guān)系

講師簡(jiǎn)介：

　　王勇

　　律師，高級(jí)培訓(xùn)師，勞動(dòng)法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師，全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。