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通過多元化生產(chǎn)關(guān)系整合降用工成本(4集)

  1. 人才是企業(yè)發(fā)展的根本,然而過重的人才成本阻礙了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)前很多企業(yè)用工方式呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì),靈活用工比例不斷加大,實(shí)行多元化人才策略成為企業(yè)的首選。本課程分享了基于人力成本與管理的多元化生產(chǎn)關(guān)系整合,通過對(duì)主流與多元化生產(chǎn)關(guān)系的剖析,提出多元化人才生產(chǎn)關(guān)系應(yīng)用措施,用最低成本保證企業(yè)用人需要。
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課程時(shí)長(zhǎng)
01:33:34
課程講師
梁艷松
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

高級(jí) 大型企業(yè) 中型企業(yè) 生產(chǎn)力 整合用工 用工關(guān)系 多元化生產(chǎn)關(guān)系 用工成本降低
課程大綱:

  一、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系

  二、主流生產(chǎn)關(guān)系

  1、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系

  2、勞動(dòng)合同關(guān)系

  3、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

  4、勞務(wù)派遣關(guān)系

  5、非全日制勞動(dòng)關(guān)系

  6、特殊勞動(dòng)關(guān)系

  三、主流生產(chǎn)關(guān)系的特點(diǎn)

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則

  2、勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)
  四、主流生產(chǎn)關(guān)系對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展的阻礙

  1、勞動(dòng)法律應(yīng)用于社會(huì)的不利后果

  2、用人成本
  五、多元化生產(chǎn)關(guān)系概述

  六、多元化生產(chǎn)關(guān)系分類

  七、多元化生產(chǎn)關(guān)系與主流生產(chǎn)關(guān)系的比較

  八、多元化生產(chǎn)關(guān)系的應(yīng)用

  1、非全日制用工

  2、兼職員工

  3、內(nèi)部承包

  4、共產(chǎn)共利

  5、外包

  6、代理

講師簡(jiǎn)介:


  梁艷松

  著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家、北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員。

  從事勞動(dòng)法律研究與實(shí)務(wù)十多年,代理、審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1400余件,被評(píng)為北京市優(yōu)秀勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員。

  主講培訓(xùn)課程千余場(chǎng),授課風(fēng)格“深入淺出,以案釋法,客觀實(shí)用,生動(dòng)幽默”。

  中海油、宜家、安泰科技、新世界地產(chǎn)、絲寶日化、樂天等數(shù)十家內(nèi)外資企業(yè)常年勞動(dòng)法與員工關(guān)系顧問,受到極高贊譽(yù),為企業(yè)避免損失上億元。



課程列表

  1. 課程評(píng)論條評(píng)論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企業(yè)資源管理部門負(fù)責(zé)人。
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課程講師

梁艷松
梁艷松
著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家、北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員。
梁艷松
著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家、北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員。 從事勞動(dòng)法律研究與實(shí)務(wù)十多年,...
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