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人際關(guān)系
人際關(guān)系很差怎么辦
hongzhang | 被瀏覽:670 | 2014-10-17 10:22:26
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全部回答 (4)
471152668
經(jīng)驗(yàn):86 2014-10-30 15:31:53
經(jīng)驗(yàn):86 2014-10-30 15:31:53
首先要反思自己啦,是不是自己脾氣或性格問(wèn)題,其次,做人還是主動(dòng),有愛(ài)點(diǎn)
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QQ04211******
經(jīng)驗(yàn):100 2014-10-30 15:20:32
經(jīng)驗(yàn):100 2014-10-30 15:20:32
對(duì)別人首先要豁達(dá)。 什么事都少往心理去。 看你這么說(shuō),猜想你也想交到好朋友。 而不是對(duì)你嬉皮笑臉的人。 多留意一下身邊的朋友,總會(huì)有合適你的。
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fangsizhu
經(jīng)驗(yàn):126 2014-10-17 15:06:55
經(jīng)驗(yàn):126 2014-10-17 15:06:55
人際關(guān)系差,首先要分析外在原因和內(nèi)在原因。自己差的原因是自己不善于交流溝通,導(dǎo)致人際差,還是自己的工作態(tài)度問(wèn)題,導(dǎo)致別人對(duì)自己有意見(jiàn),這些都要分析的,找好自己的原因,然后改正讓同事認(rèn)可
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agirlq
經(jīng)驗(yàn):84 2014-10-17 11:23:30
經(jīng)驗(yàn):84 2014-10-17 11:23:30
對(duì)同事,記住一點(diǎn):你們是來(lái)掙錢(qián)的,在這個(gè)前提下,多做永遠(yuǎn)大于多說(shuō),但記住也不是不說(shuō),你要有聲音,這個(gè)聲音一方面是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有能力,另外一方面要讓同事覺(jué)得你值得信任,但這個(gè)聲音的源頭,是你多做事的結(jié)果。同時(shí),盡量不要發(fā)表偏激言論,比如我對(duì)某某事情就是接受不來(lái)等等??傊谕氯?nèi),能力和表現(xiàn)力都很重要,最后切記:忍字當(dāng)先。
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