PMP認(rèn)證對加薪有幫助么？

沒有~呵呵 PMP不會對薪水有直接幫助，但是可以幫你走向項(xiàng)目經(jīng)理之路，開拓更廣的職業(yè)道路 我是04年考的PMP，PMP認(rèn)證對薪水沒有直接的幫助，但是我現(xiàn)在已經(jīng)成為某公司項(xiàng)目總監(jiān)，手下16個(gè)項(xiàng)目在同時(shí)運(yùn)作。如果當(dāng)初不考PMP，很難會有今天的成就。 在我們畢業(yè)的那個(gè)年景里，學(xué)軟件開發(fā)最后能從事軟件開發(fā)的同學(xué)大概占班里的1/3，做了測試的占1/3，還有1/3干脆借口不喜歡或者不合適，直接轉(zhuǎn)了行，有的做了銷售，有的做了文職，也有的干脆考了公務(wù)員。 我則成了一名軟件工程師，從給項(xiàng)目組打雜完成項(xiàng)目經(jīng)理布置的任務(wù)開始。入職在一家非常不正規(guī)的企業(yè)，沒有培訓(xùn)，沒有項(xiàng)目管理，在最初的一年內(nèi)，只能通過自學(xué)，勉強(qiáng)完成任務(wù)。一年后，我離開了這家公司，進(jìn)入了另外一個(gè)中型規(guī)模的軟件公司繼續(xù)做程序員。 我服務(wù)的第二家企業(yè)，有200人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，在當(dāng)年，也可以算作一個(gè)不大不小的規(guī)模。然而我是幸運(yùn)的，因?yàn)樵谶@家公司，真正的開始了我的職業(yè)生涯的啟航。入職后的不久我就被分到一個(gè)項(xiàng)目組做程序員，起初非常的不適應(yīng)，因?yàn)樗械拇a都要按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行書寫，每天會有人檢查你的代碼質(zhì)量，不合格便要加班。因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需要，我所在的項(xiàng)目組被選擇為CMM L3的評審項(xiàng)目，在這期間，我接受了大量的關(guān)于CMM的培訓(xùn)，對于一個(gè)剛剛畢業(yè)一年的學(xué)生來說，這無疑給我推開了一道通往項(xiàng)目管理之路的大門。在這里我第一次將學(xué)校學(xué)習(xí)的軟件工程知識與實(shí)際的項(xiàng)目結(jié)合在一起，我也第一次了解到項(xiàng)目管理的一些基本知識。 公司發(fā)展的非常快，在我工作的第三年，我因?yàn)樵鴧⒓舆^CMM的評審項(xiàng)目，被選為公司的后備項(xiàng)目經(jīng)理。在當(dāng)時(shí)，作為一個(gè)剛剛畢業(yè)兩年的學(xué)生來說，這已經(jīng)相當(dāng)于被選擇進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展的高速通道。因?yàn)橹嘏囵B(yǎng)，公司隨后選派我考取了PMP認(rèn)證。PMP剛剛進(jìn)入到中國，對于當(dāng)年的我來說，培訓(xùn)考試費(fèi)相當(dāng)?shù)陌嘿F。但這次考試卻給我的職業(yè)生涯帶來了一次翻天覆地的變化，讓我有機(jī)會進(jìn)入到另一個(gè)全新的領(lǐng)域。在學(xué)習(xí)PMP的期間我第一次全方位系統(tǒng)的接觸到項(xiàng)目管理的培訓(xùn)，這為我今后的項(xiàng)目經(jīng)理生涯，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在2007年，整個(gè)中國的IT產(chǎn)業(yè)發(fā)生著迅速的變化，“外包”這個(gè)概念鋪天蓋地的席卷而來，以文思創(chuàng)新，軟通動(dòng)力，東軟，海輝為代表的外包公司如雨后春筍般的崛起，并迅速成長到相當(dāng)大的規(guī)模，整個(gè)IT行業(yè)被迅速的重新整合。因?yàn)楣景l(fā)展的需要我的職業(yè)也被迫轉(zhuǎn)型，成為了一名部門經(jīng)理，那年我28歲。我所在的部門就是典型的外包業(yè)務(wù)，做人員派遣。我被迫放棄了自己若干年的積累，開始了招聘，培訓(xùn)，派遣無限循環(huán)的沒有任何技術(shù)含量的工作。在離開技術(shù)的日子里，我感到非常的惶恐，因?yàn)槲译x開了自己最熟悉的領(lǐng)域。 我是幸運(yùn)的，至少在我剛開始工作的時(shí)候，還有機(jī)會接觸到CMM，能夠公司出資考PMP，可是，現(xiàn)在的程序員們呢？ 我所在的部門，有幾百名程序員，絕大多數(shù)的人員我記不起他們的名字和長相，因?yàn)樗麄冊谌肼毢蟮囊恢軆?nèi)，就會被派遣到客戶的現(xiàn)場。2007-2009年，部門每年的離職率達(dá)到40%。很高么？這個(gè)數(shù)字實(shí)際上還低過整個(gè)行業(yè)的平均值。所有從事軟件行業(yè)的后來人們已經(jīng)習(xí)慣性的從一個(gè)外包公司跳到另外一個(gè)外包公司卻為同一個(gè)客戶服務(wù)做著同樣的事情。我所接觸過的上千名程序員過這比我當(dāng)初更為惶恐的日子，因?yàn)樗麄冞B被自己主管記住名字的幾率都不大更別提被提拔成為一名項(xiàng)目經(jīng)理！第一批中國的IT人們已經(jīng)把握住各大企業(yè)的關(guān)鍵崗位，第二批前赴后繼的占據(jù)中高層，后面的人呢？中國每年有100萬計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)學(xué)科的畢業(yè)生加入到新興的IT市場，但是我們卻沒有100萬的管理崗位留給后來的人！ 隨著整個(gè)中國IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，PMP考試認(rèn)證也迅速的火了起來。行業(yè)內(nèi)有一定資歷的人們都開始拿出大量的精力與金錢參加PMP的考試，因?yàn)橹辽贀碛蠵MP認(rèn)證可以作為他們職業(yè)轉(zhuǎn)型的一個(gè)敲門磚。然而實(shí)際的結(jié)果呢？我部門有幾個(gè)同事高分通過PMP考試，可是他們卻連一個(gè)簡單的項(xiàng)目WBS分解都做不了。有一次我甚至在網(wǎng)上看到有人在大言炎炎的談?wù)揚(yáng)MP考試的技巧，但其通過考試的目的只是為了在自己的名片和郵件簽名上加上“PMP認(rèn)證”幾個(gè)字樣，好獲得更多的羨慕。我無語。為什么我們不能更看重PMP證書意外更大的價(jià)值呢？ 走過10年，再回頭看看周圍的朋友，同事，有些已經(jīng)完全脫離了技術(shù)崗位，成為各大企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)，他們幾乎都是在27-29時(shí)候完成的職業(yè)轉(zhuǎn)型。但是還有更多的人，還苦苦掙扎在一線，他們大多已經(jīng)過了而立之年，但卻還要和剛畢業(yè)的學(xué)生一起奮斗在技術(shù)的前線。還在從一個(gè)外包公司跳到另一個(gè)外包公司不斷地循環(huán)中。IT在中國還太年輕，并不像在美國可以做一輩子的程序員。 所以，PMP不止是為了加薪而考，加油吧