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項(xiàng)目管理綜合
項(xiàng)目管理需要注意什么呢?
曾經(jīng)很美 | 被瀏覽:356 | 2016-06-02 04:09:59
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逆蝶
經(jīng)驗(yàn):472 2016-06-04 17:24:04
經(jīng)驗(yàn):472 2016-06-04 17:24:04
隨著新經(jīng)濟(jì)浪潮的興起,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)逐漸走入人們的視野之中,而互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)過泡沫時(shí)期的清洗之后,也逐漸成為繼電視、報(bào)紙、雜志、廣播之后的第五大媒體。與此相關(guān)的是,各大企業(yè)已充分意識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)的作用,并開始根據(jù)需要改造自身的網(wǎng)站功能。
那么,從項(xiàng)目的角度來說,一個(gè)網(wǎng)站從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的過程,該如何去管理運(yùn)作呢?尤其是不懂IT的人士來負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目又該從何處著手呢?
為此,本文將從幾個(gè)角度來分析網(wǎng)站項(xiàng)目的管理和運(yùn)作。
一、項(xiàng)目的背景介紹
猶如做策劃案時(shí)來個(gè)SWOT分析一樣,整個(gè)網(wǎng)站立項(xiàng)時(shí)也須進(jìn)行項(xiàng)目背景介紹。背景介紹說白了就是你為什么要建立這個(gè)網(wǎng)站的原因及要達(dá)到的目的,這里面可從原有網(wǎng)站存在的問題、現(xiàn)實(shí)工作中存在而又可以通過網(wǎng)站來解決的問題、宣傳的需要等方面去入手思考,從而推出所要達(dá)到的目的。這個(gè)方面很重要,它就像大廈的基石一樣,后來的一切操作都是圍繞這個(gè)目的來進(jìn)行的,影響到網(wǎng)站項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作過程。它必須切中、真實(shí)、明確。
通過背景分析,就可以清晰地了解網(wǎng)站建設(shè)的原因,存在的問題以及所要達(dá)到的目的,并由此推出網(wǎng)站的需求,建立起網(wǎng)站的虛擬狀態(tài)。作為企業(yè)信息門戶,網(wǎng)站建設(shè)要從一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍及特有的企業(yè)文化出發(fā),向外界展示企業(yè)品牌形象,展現(xiàn)企業(yè)文化,以增強(qiáng)客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的了解和信賴;同時(shí),在網(wǎng)站上在發(fā)揮初步的客戶服務(wù)功能,加強(qiáng)對(duì)分公司、客戶和經(jīng)銷商的聯(lián)絡(luò)和市場(chǎng)信息收集力度。
此外,在背景分析中應(yīng)明確:網(wǎng)站首要的是實(shí)現(xiàn)功能的多樣化和實(shí)用化,其次便是成本的投入。因此,遵照經(jīng)濟(jì)、務(wù)實(shí)的原則,將效益最大化。
二、項(xiàng)目的實(shí)施方法
作為一個(gè)項(xiàng)目,可以自身全部去完成網(wǎng)站開發(fā),如果有實(shí)力的話;但是很多企業(yè)都愿意委托專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)公司去開發(fā),這樣對(duì)項(xiàng)目管理而言,相對(duì)增加了難度。下面主要就委外設(shè)計(jì)開發(fā)網(wǎng)站的項(xiàng)目進(jìn)行介紹。
如果實(shí)行委外開發(fā),一般最好是采用招標(biāo)的形式來決定誰來開發(fā)公司的網(wǎng)站。這樣做的好處有:避免暗箱操作,使整個(gè)項(xiàng)目具有說服力;多家參考,可以預(yù)測(cè)整個(gè)行情的行價(jià);自身有多種選擇,可以在成本、價(jià)值、實(shí)力等方面之間進(jìn)行最優(yōu)化選擇。
當(dāng)然,這里還需注意的是:①、招標(biāo)、評(píng)標(biāo)需要多人組合,以透明化;②、經(jīng)過初步篩選后,不應(yīng)該有太多公司進(jìn)入決標(biāo)階段,一般有三到四家實(shí)力相當(dāng)?shù)墓揪托辛?,以免打擊投?biāo)公司的積極性。如果這里你還不了解項(xiàng)目要做到什么樣的程度,那就高中低檔的網(wǎng)絡(luò)公司均選一代表參與決標(biāo),讓大家共同表決。
不管是否進(jìn)行委外開發(fā),項(xiàng)目立項(xiàng)后,都要成立相應(yīng)的項(xiàng)目小組,而對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目來說,這期間主要是網(wǎng)站公司的調(diào)研、開發(fā)過程了,我們要做的則是扮演一個(gè)監(jiān)督者的角色,同時(shí)更是當(dāng)一個(gè)合格的配合者。
那項(xiàng)目如何來進(jìn)行監(jiān)控呢?別忘了還有合同的約束,拿著合同上的甘特圖,定期向他們敲敲進(jìn)度的警鐘,并要他們定期向你以文件的形式匯報(bào)進(jìn)展情況。當(dāng)然,有事沒事也可打打電話、發(fā)發(fā)E-mail問候一下,畢竟合同是死的,人是有感情的,一些小問題還是可以寬容的。
不定期召開雙方項(xiàng)目小組碰頭會(huì)是很有必要的,因?yàn)殡S著項(xiàng)目的深入,雙方都會(huì)發(fā)現(xiàn)與當(dāng)初的想法有些偏差,坐下來進(jìn)行互動(dòng)溝通是使項(xiàng)目順利進(jìn)展的潤(rùn)滑劑。而且雙方項(xiàng)目小組內(nèi)部也應(yīng)時(shí)常溝通,并進(jìn)行明確的分工。
當(dāng)然,整個(gè)項(xiàng)目所發(fā)生的進(jìn)程都應(yīng)形成文字的形式,包括招標(biāo)、調(diào)研、碰頭會(huì)議、以及后來的上線調(diào)試所出現(xiàn)的系統(tǒng)毛病等等,一是使整個(gè)項(xiàng)目一目了然,有依有據(jù);二是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)更有說服力;三是當(dāng)雙方回顧項(xiàng)目時(shí),能夠清楚地知道要進(jìn)一步改進(jìn)的地方,積累經(jīng)驗(yàn)。
三、項(xiàng)目的實(shí)施過程
做一個(gè)項(xiàng)目,結(jié)果固然重要,但項(xiàng)目管理的閃光點(diǎn)就在于項(xiàng)目的實(shí)施過程。經(jīng)驗(yàn)也就是從中而來,因下章將進(jìn)行專門的項(xiàng)目分析,所以本章就以時(shí)間為線簡(jiǎn)單地羅列一下項(xiàng)目的整個(gè)過程:
1.首先便是從思想上把它作為一個(gè)項(xiàng)目來抓,這樣才能全面去考慮項(xiàng)目所需的各種資源。其次是組建項(xiàng)目小組,并由專人專職專心全程跟進(jìn)本項(xiàng)目,在小組中,至少必須吸納一名具有專業(yè)性或有操作經(jīng)驗(yàn)的人參與。同時(shí),小組內(nèi)必須進(jìn)行明確的分工。
2.項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),項(xiàng)目小組必須明確自身的建設(shè)目標(biāo),同時(shí)初步綜合各部門的意見,形成網(wǎng)站的虛擬狀態(tài)。在此基礎(chǔ)之上,分析出本項(xiàng)目的初步預(yù)算成本。
3.制訂本項(xiàng)目的大體工作計(jì)劃表,并在各相關(guān)部門設(shè)立一個(gè)網(wǎng)站需求聯(lián)絡(luò)員(這將為后來順利提供相關(guān)資料打下基礎(chǔ))。
4.項(xiàng)目正式對(duì)外啟動(dòng),采用公開招標(biāo)的形式?jīng)Q定承辦者。
5.以文本形成向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度,重點(diǎn)描述成本預(yù)算,并得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
6.決標(biāo),最終決定承辦者,并簽訂合同(嚴(yán)格、謹(jǐn)慎地審察合同條款)。
7.網(wǎng)絡(luò)公司需求調(diào)研分析,期間,要求合作方全體人員至少與我們項(xiàng)目小組、網(wǎng)絡(luò)需求聯(lián)絡(luò)員、部分中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次全方位的面對(duì)面溝通。
8.各部門對(duì)需求分析進(jìn)行確認(rèn),并要求各相關(guān)部門指定人員(一般為網(wǎng)絡(luò)需求聯(lián)絡(luò)員)進(jìn)行資料提供,確保資源的及時(shí)到位。
9.嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,同時(shí)對(duì)合作方的參與人員進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)測(cè),確保網(wǎng)站質(zhì)量。
10.經(jīng)常與合作方進(jìn)行溝通,并檢查其進(jìn)度,要求合作方在一定時(shí)期內(nèi)提供進(jìn)度表。
11.各模塊生成時(shí)與各相關(guān)部門進(jìn)行同步檢測(cè),并得到模塊使用部門負(fù)責(zé)人的確認(rèn)(這是網(wǎng)站要順利結(jié)項(xiàng)的重要方面)。
12.全部模塊系統(tǒng)開發(fā)完畢并整合在一起時(shí),雙方的全體人員應(yīng)再次進(jìn)行面對(duì)面的溝通,確保雙方意見的一致性。
13.上資料,并請(qǐng)我方領(lǐng)導(dǎo)的審定,進(jìn)行最后的修改。
14.上線前的培訓(xùn),主要是系統(tǒng)模塊的操作培訓(xùn)。
15.正式上線運(yùn)行。并隨時(shí)反饋、更改使用時(shí)出現(xiàn)的問題。
16.網(wǎng)站正式結(jié)項(xiàng),交付相關(guān)文件。
17.后期的長(zhǎng)期維護(hù)。
18.請(qǐng)重點(diǎn)注意以下幾點(diǎn):
A、作為一個(gè)項(xiàng)目,目標(biāo)、成本、完成期限是三個(gè)最核心的指標(biāo),它們貫穿全程。
B、需求分析時(shí)一定要反映各方的意見,最終形成最后需求分析。
C、請(qǐng)采用公開招標(biāo)的形式。
D、合同審定要慎重,特別是付款方面。同時(shí),執(zhí)行合同要嚴(yán)格!
E、選擇一個(gè)成熟的合作方是一個(gè)項(xiàng)目操作順暢銷與否的關(guān)鍵一步。
F、得到部門及高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使之不在工作中再增加影響項(xiàng)目進(jìn)程的工作。
G、系統(tǒng)檢測(cè)時(shí),發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤應(yīng)形成文本的形成,雙方代表必須簽字確認(rèn)并生效。
H、文件交付時(shí),請(qǐng)注意查收源代碼、運(yùn)行說明書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件和電子光盤。
四、項(xiàng)目的綜合分析
“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興亡;以人為鏡,可以明得失?!睙o論一個(gè)項(xiàng)目成功與否,都是值得回味的,現(xiàn)將網(wǎng)站項(xiàng)目管理運(yùn)作中的諸多要素進(jìn)行綜合分析,以求與諸君共享。
1、項(xiàng)目范圍:也就是說一個(gè)項(xiàng)目的目的與需求是什么。這要求在項(xiàng)目啟動(dòng)前有個(gè)明確的答案(也就是剛才所說的背景介紹及推出的需求分析),而且在過程中堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去。隨著項(xiàng)目的深入,一般都會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況或企業(yè)的某些建議進(jìn)行某些需求的更改或轉(zhuǎn)移,但必須明確的是所有的改動(dòng)都要在項(xiàng)目范圍限定下進(jìn)行。
為從根本上杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn),在項(xiàng)目開始時(shí),就要充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性,徹底把各方需求收集整理,并由一個(gè)較專業(yè)的人員進(jìn)行審核把關(guān),而且在網(wǎng)絡(luò)公司最終形成的需求分析書上要求各相關(guān)部門簽字確認(rèn),這樣所有涉及項(xiàng)目的人都清楚地了解了項(xiàng)目的范圍。
2、項(xiàng)目成本:這是一個(gè)項(xiàng)目的核心之一,這也是與網(wǎng)絡(luò)公司在合同簽訂前討論的焦點(diǎn)問題。成本預(yù)算必須依據(jù)以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):①、項(xiàng)目要達(dá)到什么樣的目的,也就是說要做到什么樣的效果;②、行情,包括一般企業(yè)做網(wǎng)站的費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)公司的整體報(bào)價(jià)及利潤(rùn)率;③、企業(yè)能承受的限度,這需要與老總們進(jìn)行深入的溝通,著重描述網(wǎng)站的前景及能夠帶來的利益。④、如果企業(yè)以前做過網(wǎng)站的話,還得參考以前的價(jià)格,并加以說明。否則,前后網(wǎng)站建設(shè)所用花費(fèi)用的不同,老板可不一定懂內(nèi)幕喲。
當(dāng)然,一般項(xiàng)目成本包括:網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用(即對(duì)方的報(bào)價(jià):主要有調(diào)研費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、系統(tǒng)開發(fā)費(fèi)等等)、人員的工資與差旅費(fèi),如果需要租用空間或購(gòu)買郵箱的話,還得加上空間租用費(fèi)及郵箱費(fèi)用。
項(xiàng)目成本是個(gè)很慎重的要素,它與完成期限、目的組成了一個(gè)項(xiàng)目的三大核心。
3、項(xiàng)目時(shí)間:剛才談到完成期限是項(xiàng)目的三大核心之一,因此,如何控制項(xiàng)目的進(jìn)展便是展現(xiàn)項(xiàng)目管理才能的最好體現(xiàn)。一般而言,一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間與項(xiàng)目開發(fā)的程度及雙方的配合程度、合作方的實(shí)力等有關(guān)。
如何去控制項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí)間呢?一個(gè)很有效的方法就是,在合作方制作甘特圖之前,雙方坐在一起認(rèn)真討論一下時(shí)間的安排問題,即何時(shí)能夠做到哪一步必須在正式進(jìn)入開發(fā)前雙方都有一個(gè)完整的時(shí)間流程。之后,我們要做的是以時(shí)間流程來檢查合作方的進(jìn)展,并在階段內(nèi)要求合作方拿出書面性階段性總結(jié)和下階段計(jì)劃,如果沒有完成則必須說明原因,并提出改進(jìn)意見,雙方確認(rèn)后便進(jìn)入下一步工作。
要注意的是,如果項(xiàng)目進(jìn)展不是很順利,則必須分析原因所在,是自身配合還是對(duì)方內(nèi)部問題,并思考下一步該如何改進(jìn)。假如此時(shí)發(fā)現(xiàn)合作方的實(shí)力并沒有達(dá)到合作要求,或者說在正常的情況下合作方還接連二三個(gè)階段都出現(xiàn)延期情況,則必須當(dāng)機(jī)立斷把合同終止,否則,項(xiàng)目操作將會(huì)很失敗。
4、項(xiàng)目人力資源:人是完成項(xiàng)目的主體,也是一個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵所在。記得,我在做一個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目時(shí),一再?gòu)?qiáng)調(diào)對(duì)方所能提供的團(tuán)隊(duì)是怎樣的實(shí)力,差點(diǎn)都寫進(jìn)合同里去了,比如做這個(gè)項(xiàng)目合作方將投入多少人力資源;這些成員都曾經(jīng)做過哪些相關(guān)網(wǎng)站;在下一階段工作中,他們的檔期是否有矛盾;能夠從一而終的穩(wěn)定的人力資源又有多少等等因素。一般而言,一個(gè)項(xiàng)目的投入人員與合作方的報(bào)價(jià)、期限等有關(guān),但項(xiàng)目經(jīng)理、美工、系統(tǒng)開發(fā)人員三方面是最主要的人力構(gòu)成。
但是,一個(gè)項(xiàng)目的人力往往又是難以控制的,因?yàn)閷?duì)方的內(nèi)部因素使得在合作過程中對(duì)合作方的人力資源常常失控。時(shí)時(shí)檢查對(duì)方的進(jìn)度不失為一個(gè)好的方法,每當(dāng)一個(gè)階段快要結(jié)束前的一二天打幾個(gè)電話提醒合作方,讓這個(gè)緊箍圈常常扣在對(duì)方的頭上,讓他們不敢擔(dān)以輕心。當(dāng)然,要把握一個(gè)度字,不然,合作可就難以進(jìn)行了。如果不放心的話,那就把人力資源寫進(jìn)合同,順便還可以把各人要投入的時(shí)間都寫進(jìn)去。
在督促合作方的同時(shí),也要注意自己工作小組的人力資源問題,而且要做到分工明確。什么資源由誰、在何時(shí)提供;誰負(fù)責(zé)前臺(tái)檢查,誰負(fù)責(zé)后臺(tái)測(cè)試……身為項(xiàng)目經(jīng)理千萬別一人包干,否則,吃力還不討好。
5、項(xiàng)目溝通:一個(gè)項(xiàng)目容易出問題就出在溝通問題上,比如,在進(jìn)行需求調(diào)研時(shí),如果沒有事先和各部門進(jìn)行深入的溝通,各部門在被問及有什么樣的需求時(shí)顯得一頭霧水,而溝通不到位又使得網(wǎng)站建設(shè)難以反映出一個(gè)企業(yè)的真正需求,從而使做出來的網(wǎng)站得不到眾人的認(rèn)可。
因此,在項(xiàng)目進(jìn)行合作時(shí),不應(yīng)該是雙方項(xiàng)目經(jīng)理的單線聯(lián)系,雙方全體人員非常有必要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的會(huì)談,真正弄清雙方的職責(zé)和需求,而且在執(zhí)行過程中至少有二次全體人員的碰頭會(huì)。溝通的方面自然就包括了:模塊設(shè)置、系統(tǒng)開發(fā)需求、美工設(shè)計(jì)等方面。
當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)延期時(shí),應(yīng)立即致電合作方的項(xiàng)目總監(jiān),并要求得到明確的改進(jìn)方法,而不去和合作方的項(xiàng)目經(jīng)理談什么怎么會(huì)出現(xiàn)這樣的事情等廢話。
對(duì)于自身而言,各相關(guān)部門應(yīng)有專人跟蹤此事,常常與他們進(jìn)行溝通,并與他們的負(fù)責(zé)人取得一致意見,這樣在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí)就會(huì)事半功倍了。
6、項(xiàng)目質(zhì)量:一個(gè)項(xiàng)目的好壞都有一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),也就是說,判斷一個(gè)項(xiàng)目的成功或失敗,必須從是否達(dá)到目標(biāo)為基本判定標(biāo)準(zhǔn)外,還需要建立項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
那一個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量應(yīng)該有哪些因素呢?首先從驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)去考慮,其前臺(tái)設(shè)計(jì)、架構(gòu)展現(xiàn)、后臺(tái)系統(tǒng)布置、功能應(yīng)用等方面是否達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)呢?其次是,所花費(fèi)的成本是多少,這里面包括了人力、物力、財(cái)力,綜合一下,看產(chǎn)出與投入是否成比例。最后是在驗(yàn)收后的應(yīng)用情況,比如,功能是否得到全面的運(yùn)用、網(wǎng)站的穩(wěn)定性如何、使用者是否認(rèn)可本網(wǎng)站的改革、瀏覽量是否上升等等。因此,控制一個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量除了要嚴(yán)格執(zhí)行合同和需求分析外,還要加大項(xiàng)目的后期維護(hù)、功能使用頻率及網(wǎng)站的宣傳推廣。
7、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):每一個(gè)項(xiàng)目都有風(fēng)險(xiǎn),比如,我曾在做一個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目時(shí)選擇了是原先做那家公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)公司,然而在最初立項(xiàng)時(shí)卻根本就沒有考慮這家公司來參與,但后來在對(duì)方的誠(chéng)意下才讓他們初步入圍,并最終選擇他們更是一種風(fēng)險(xiǎn)的決策。
所以,關(guān)鍵在于如何去控制風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)合作方而言,我們必須前期對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)密的考核,包括他們以往的經(jīng)驗(yàn)、人才實(shí)力、企業(yè)資金實(shí)力、業(yè)界的口碑、現(xiàn)有手頭的項(xiàng)目情況等;在合作進(jìn)展過程中,除了以合同為基礎(chǔ)進(jìn)行檢查外,還需要善于通過某些手段去調(diào)節(jié)對(duì)方內(nèi)部一些問題。當(dāng)然,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)初露萌芽時(shí),及時(shí)與合作方進(jìn)行溝通。對(duì)自身而言,除了時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展外,還要協(xié)調(diào)好內(nèi)部的各項(xiàng)關(guān)系。
風(fēng)險(xiǎn)利用得好的話,還可以收到一些意外的收獲。比如在上面所提及的那個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目,我們以選擇這家網(wǎng)絡(luò)公司風(fēng)險(xiǎn)最大為由,要求對(duì)方提供一些更優(yōu)惠的政策,如空間租用費(fèi)減半、免費(fèi)維護(hù)二年等。
8、項(xiàng)目過程:項(xiàng)目過程是一個(gè)最為復(fù)雜的問題,它涉及到方方面面,包括人力、溝通、時(shí)間控制、矛盾的化解等。同時(shí),這也是一個(gè)最不可確定的因素,因?yàn)?,?xiàng)目的不同,管理過程也不相同,但總的來說,這里有一個(gè)指導(dǎo)思想是:作為一個(gè)項(xiàng)目,必須全面統(tǒng)籌所需的人力、物力、財(cái)力,并將他們有效地進(jìn)行計(jì)劃、組織和監(jiān)督,無論在進(jìn)展中發(fā)生了什么事,都必須有大局觀念,讓項(xiàng)目隨著既定計(jì)劃進(jìn)行。
任何一個(gè)項(xiàng)目的成功運(yùn)作都不是一二個(gè)人的事,它是集體智慧的結(jié)晶,而且一個(gè)項(xiàng)目的管理都是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)操作連貫而成的。當(dāng)然,當(dāng)一個(gè)網(wǎng)站項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí),項(xiàng)目小組的使命便已經(jīng)完成,但是,后期的維護(hù)、網(wǎng)站的宣傳推廣也不是一件輕松的事,這里就不用筆墨去描述了。有機(jī)會(huì)的話,與大家共同探討一下,企業(yè)網(wǎng)站如何宣傳推廣的問題。
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