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領(lǐng)導(dǎo)力提升方法

海的顏色 | 被瀏覽：800 | 2016-05-06 23:01:23

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本人算是高管，下面有帶幾十個人的團隊，自以為專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力很強，但公司內(nèi)部各方面給我的反饋是管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力強差人意，自己對于如何提高領(lǐng)導(dǎo)力也是比較茫然，不知道該從哪下手?？催^很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力提升的書籍，但依然不得法，有人說領(lǐng)導(dǎo)力是天生的，難道真是這樣？如何提升領(lǐng)導(dǎo)力？有沒有實際可行的方法？如何做好一個管理者及領(lǐng)導(dǎo)？

全部回答 (1)

海風(fēng)心情
經(jīng)驗：415 2016-05-12 00:13:44

首先，樓主請把專業(yè)能力（或業(yè)務(wù)能力）和領(lǐng)導(dǎo)力來區(qū)分對待，專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力不是對等關(guān)系而是從屬關(guān)于，即專業(yè)能力只是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力的一部分。除專業(yè)素質(zhì)外，一個合格或者說高效的領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具備較高的情商，這一點十分重要！個人認為領(lǐng)導(dǎo)力=情商+專業(yè)能力，推薦閱讀情商大師DANIEL GOLEMAN的書，以及類似CEO必讀12篇一類的教材，CEO必讀12篇對于如何提升高階管理者領(lǐng)導(dǎo)力有很好的詮釋，DANIEL所著的《情商》一書更是將情商與領(lǐng)導(dǎo)力實踐有效結(jié)合在了一起。你的專業(yè)能力使人信服，情商高低決定別人是否愿意聽從于你，情商不僅可以改變更可以通過學(xué)習(xí)而獲得，樓主不是讀的書少而是讀的書不對。領(lǐng)導(dǎo)力不是天生的，所謂的領(lǐng)袖魅力只不過是騙人的謊言；領(lǐng)導(dǎo)力取絕于情商水平和專業(yè)水平，這兩者都可以通過后天努力來改變，加油！捎帶鄙視樓下長篇復(fù)制的。

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