領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)系

英盛網(wǎng)覺(jué)得所謂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)自我提升法是指讓管理者自我完善，掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一種培訓(xùn)方法。 培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力。 培訓(xùn)對(duì)象：主要針對(duì)高層管理者，中、下層管理者也可選擇研習(xí)。 培訓(xùn)方式：管理者自我學(xué)習(xí)。 編輯本段具體操作　　1、準(zhǔn)備階段 1）管理者檢測(cè)自我提升之需要，明確自己的不足，從而制定提升計(jì)劃。 2）收集有關(guān)學(xué)習(xí)資料。 2、實(shí)施階段 1）端正思想，改變觀(guān)念。 2）提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，就是指領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中所應(yīng)具備的基本條件，是領(lǐng)導(dǎo)者在先天稟賦基礎(chǔ)上通過(guò)后天的學(xué)習(xí)和工作獲得的德、識(shí)、才、學(xué)、體的總和。 3）途徑之一--勤于學(xué)習(xí)。 4）途徑之二--勇于實(shí)踐。 5）途徑之三--自我檢查。