良好的人際關(guān)系應(yīng)該如何保持呢？

在單位的時候，自己的本職工作一定要保質(zhì)保量的完成，當(dāng)別人有求于你的時候，在不影響你自己的工作前提下，盡量的去幫助你的同事，如果說你自己的本職工作都還沒有做好，那就要學(xué)會委婉的拒絕，你可以告訴你的同事，我現(xiàn)在手里面的工作還沒有完成，上面要的比較急，等我忙完了一定去幫你弄。我相信你的同事也會很理解你的。 不管你在什么單位，你都要學(xué)會謙虛禮讓，更要尊重別人，當(dāng)你在一個新的環(huán)境下的時候，你不會的東西是很多的，不要等著別人來問你會不會，你要主動向別人請教這些問題，再問之前一定要注意你的禮貌，問一下你的前輩現(xiàn)在是否很忙，如果不忙可不可以教你，態(tài)度要誠懇，切記在你看到你的前輩很忙的情況下去詢問。 平時同事之間都會嘮一些關(guān)于工作和生活的問題，這個時候你也不要一言不發(fā)，在不涉及到原則問題的時候，你可以發(fā)表一些你自己的觀點，但是如果涉及到一些原則性的問題，切記說的太多，因為你不敢保證這些人當(dāng)中會有你們領(lǐng)導(dǎo)的親信，所以遇到這樣的話題能少說則少說，你也可以找一個借口避開這樣的話題，例如去廁所。 不管你喜不喜歡你現(xiàn)在的工作都要保持一個很好的態(tài)度，干一行就要愛一行，不要讓別人挑出你的毛病，領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)一定要按時的完成，就算你很討厭你現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)也要保持沉默，因為你要知道一點不管是誰在這個職位上都會受到非議的，他也不是什么神人，也會有做事不周全的地方，不要覺得你們的領(lǐng)導(dǎo)有多么的不好，而是要反省你自己，是否做到讓你的領(lǐng)導(dǎo)滿意了。