加薪理由你們一般是怎么寫的呀？

一般都是有重大 業(yè)績突破或者是增加了工作內(nèi)容，可以寫寫你在公司多久了，工作表現(xiàn)，之類的吧。

自己值不值？? ??這是老板在遇到加薪要求時通常會首先考慮的問題。你的績效如何？你為公司貢獻了多少？你的這些貢獻和你現(xiàn)在所獲得報償是否匹配？如果不匹配，那應該再給你加多少？如果答應了你的要求，會給公司帶來什么變化？會不會因此打破薪資平衡，引發(fā)其他員工的不滿？這一系列的疑問歸根到底就是三個字你值嗎？??? 你合適嗎？? 公司面對你的要求時，也會從更長遠的角度來思索?；蛟S目前的你是不錯，但是對于變幻莫測的未來，你是否還能從容把握呢？或許你現(xiàn)在的能力就是你的極限了，這樣的話在加薪續(xù)約還會有意義嗎？???這些問題是你在提出加薪之前必須要好好考慮的問題。? ??跟老板提加薪不是一件很隨便的事，也不是一件時常都可以發(fā)生的事，所以預先做好充分的準備，考慮一下各種可能出現(xiàn)的情況，權衡一下各種情況所導致的利弊得失，再來想想到底還要不要加薪，只有這樣才會有更大的把握