處理人際關(guān)系的方法有哪些？

耐心與包容 想象一下園丁的做法，當(dāng)他栽種的植物成長(zhǎng)不如預(yù)期時(shí)，他并不會(huì)去責(zé)備這些植物，而是提供它們更好的成長(zhǎng)條件！ 做到「三不」有妙法左腦運(yùn)動(dòng)法：右腦掌握情緒，左腦掌握邏輯方法一：數(shù)數(shù)法、數(shù)顏色法 .方法二：加強(qiáng)自信心、提升面對(duì)工作、生活的熱忱。=>喜歡你自己！世界是心的鏡子你也做得到1. 每天早上醒來時(shí)，告訴自己：我是個(gè)有福份的人，應(yīng)該以包容的心去看待別人。 2. 當(dāng)你要批評(píng)別人時(shí)，想想自己是否也有類似的缺點(diǎn)。3. 想批評(píng)別人時(shí)，改用贊美取代。4. 批評(píng)是逃避反省的方式，要批評(píng)別人之前，先反省自己。 人際關(guān)系法則二:給予真誠(chéng)的贊賞與感謝 人類本質(zhì)中最殷切的需求：渴望被肯定 人類本質(zhì)最殷切的需求渴望受到肯定贊美，是一種魔術(shù)香精，能夠散發(fā)出難以想象的感染力。佛洛依德曾說：我們做事的目的不外乎有二：性沖動(dòng)及渴望偉大。 每個(gè)人都在心底，為自己投射出一個(gè)完美的形象，我們都希望自己就像心底想象的那么美好！當(dāng)你贊美一個(gè)人時(shí)，同時(shí)也抱持著感恩的心情。不要將贊美當(dāng)作是討好別人的工具。 give﹕給予，就不是交換，不要求對(duì)方回報(bào)。 真誠(chéng)的贊美與感謝，是不帶企圖、沒有心機(jī)的！ 影響一生深遠(yuǎn)的力量天才兒童的培養(yǎng)方法！ =>充滿信心，多給正面的肯定及鼓舞，激發(fā)潛力！ 句贊美的話，影響力可長(zhǎng)遠(yuǎn)到一輩子！閉上眼睛，回想從小到大，你曾有被真誠(chéng)的贊美嗎？贊美，也有技巧懂得觀察。=>細(xì)心觀察身邊的人，分析他平時(shí)的談吐和行為舉止。 具體的贊美。常加練習(xí)。寫信。=>白紙黑字更勝言語(yǔ)！