不會(huì)處理人際關(guān)系怎么辦？

對(duì)朋友，首先是要真誠，其次要區(qū)分一件事：誰拿你當(dāng)回事，誰不拿你當(dāng)回事，這很重要。一個(gè)朋友圈里不一定大家相互都是對(duì)脾氣的，有可能有些人是被"拉"過來的，還有些人是圈中圈，小團(tuán)體中的小小團(tuán)體，那么在這個(gè)前提下，你就得搞清楚拿你當(dāng)回事的是那部分人，不拿你當(dāng)回事的是什么樣的人。生活圈子不用做的面面俱到，有你的性格，才能活出你的精彩。但前提是不要傷害對(duì)方，最后你在圈內(nèi)要有權(quán)威性，不必太張揚(yáng)（事事發(fā)微博微信這種未必證明多有見識(shí)）但一定要有你擅長(zhǎng)的話題，在不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，能夠?qū)W會(huì)傾聽?？傊炫笥讶Γ欢ㄒ獙W(xué)會(huì)包容彼此。 對(duì)同事，記住一點(diǎn)：你們是來掙錢的，在這個(gè)前提下，多做永遠(yuǎn)大于多說，但記住也不是不說，你要有聲音，這個(gè)聲音一方面是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有能力，另外一方面要讓同事覺得你值得信任，但這個(gè)聲音的源頭，是你多做事的結(jié)果。同時(shí)，在辦公室就是同事這個(gè)圈子里，盡量不要發(fā)表偏激言論，比如我對(duì)某某事情就是接受不來等等。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，不同性格的人有不同應(yīng)對(duì)的方法，但是我可以告訴你一個(gè)萬能論，就是笑對(duì)挫折，笑對(duì)不公，團(tuán)結(jié)同事，信任領(lǐng)導(dǎo)。你可以有的時(shí)候拉不下面子去奉承領(lǐng)導(dǎo)，但是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是一個(gè)陽光的人，而且能夠團(tuán)結(jié)大家，領(lǐng)導(dǎo)就愿意用你，為什么呢？他可以利用你去控制大家，這么說不知道你是否能明白?？傊谕氯?nèi)，能力和表現(xiàn)力都很重要，最后切記：忍字當(dāng)先。

建議你多看關(guān)于人際關(guān)系的視頻，或者書籍。