畢業(yè)生漲薪的技巧有什么呢？

1、掌握最新薪金行情 和你擔(dān)任職位相同的人，平均薪金多少？要知道最新的行情，你可翻看報(bào)紙的廣告欄，或者街上派發(fā)專門刊登聘請廣告的報(bào)刊，其中所開的與你相似職員的薪金多少，可以幫助你決定自己能夠再爭取多少薪金。 2.列出加薪理由 試問自己為什么值得加薪？由于在目前的經(jīng)濟(jì)情況下，公司不可能再浪費(fèi)金錢，因此，假若你向上司提出加薪要求時(shí)，他也許要你寫下自上次加薪后，你曾有什么突出成績，因而，你必須先想一下這個(gè)問題。 你必須記住這一點(diǎn)，確保到時(shí)需自己應(yīng)付多少工作，以及替公司省回多少錢。你有沒有為完成一些重要文件以致超時(shí)工作；有沒有編 訂一套省時(shí)的新檔案編排和記錄系統(tǒng)；有沒有提出減少生產(chǎn)成本的建議？或者你接手一些原來由外人或額外臨時(shí)工所擔(dān)任的工作。 上司都非常關(guān)心公司的收支平衡帳目，所以你需要他們知道你為公司省了多少金錢，以便為你加薪。 3.強(qiáng)調(diào)自己新的技能 設(shè)法提高本身的技能，亦是使薪金提高的一種辦法。接受訓(xùn)練十分重要，而通常公司也愿意支付所需的費(fèi)用。修讀一種電腦文字處理課程，學(xué)習(xí)一種新語言或攻讀市場推銷學(xué)，均可能使你獲得可觀的加薪。 此外，要是讓上司知道你有意進(jìn)修，足以顯示你胸懷大志，這肯定會給上司留一個(gè)良好的印象。