職場如何漲薪？

1、精神飽滿地工作 　　站的直、坐的正，可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當(dāng)然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。 2、加強時間觀念 　　沒有人希望等待別人，你也不希望。我常說的“不要指望我能早到，但我從不遲到?！眲?wù)必要準(zhǔn)時，給人你的時間觀念是很強的。 3、學(xué)著做個好領(lǐng)導(dǎo) 　　如果你想讓大家信服，主動推你為紅人，必須花心思去了解公司大大小小的一些事務(wù)，我當(dāng)然不是說你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對公司的一切都了解，他們會因此對你尊敬。而且你的上司也會對你留下好影象。 　　不要害怕在必要的時候做的領(lǐng)導(dǎo)者，因為那并不是壞事。比如一個好員工退休了，組織一個告別派對；有同事被提升，開個祝賀會。自告奮勇，別人馬上會喜歡上你。

方法一：選對行業(yè)。盡量遠(yuǎn)離傳統(tǒng)行業(yè)，比如化工、機械、土木、電器等已經(jīng)歷經(jīng)上百年發(fā)展的行業(yè)，這類行業(yè)的特點是已經(jīng)形成一個成熟且穩(wěn)定的體系，一個新進(jìn)入者對整個體系而言只是一枚小小的螺絲釘，你能否升職取決于你這顆螺絲釘處在哪個位置對整個體系更加有利，而不是取決于你的主觀努力。在這類行業(yè)里不要奢談個人能力，能力是隨著工作經(jīng)驗的年限而增長的，所以論資排輩現(xiàn)象非常的明顯。但這種論資排輩是非常合理的。在這里尤其要指出的是，不要加入公務(wù)員行業(yè)。 方法二：溜須拍馬欺上瞞下。一個人能否升職不在于本身能力如何，而是你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你的能力如何。這里就需要你有一個好的的口才，有功勞的時候會攬到自己身上，有過失的時候會推到別人身上。這個方法掌握好，在哪里都能很快升職。