大學(xué)生怎么加薪？

方法一：選對(duì)行業(yè)。盡量遠(yuǎn)離傳統(tǒng)行業(yè)，比如化工、機(jī)械、土木、電器等已經(jīng)歷經(jīng)上百年發(fā)展的行業(yè)，這類行業(yè)的特點(diǎn)是已經(jīng)形成一個(gè)成熟且穩(wěn)定的體系，一個(gè)新進(jìn)入者對(duì)整個(gè)體系而言只是一枚小小的螺絲釘，你能否升職取決于你這顆螺絲釘處在哪個(gè)位置對(duì)整個(gè)體系更加有利，而不是取決于你的主觀努力。在這類行業(yè)里不要奢談個(gè)人能力，能力是隨著工作經(jīng)驗(yàn)的年限而增長(zhǎng)的，所以論資排輩現(xiàn)象非常的明顯。但這種論資排輩是非常合理的。在這里尤其要指出的是，不要加入公務(wù)員行業(yè)。 方法二：溜須拍馬欺上瞞下。一個(gè)人能否升職不在于本身能力如何，而是你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你的能力如何。這里就需要你有一個(gè)好的的口才，有功勞的時(shí)候會(huì)攬到自己身上，有過(guò)失的時(shí)候會(huì)推到別人身上。這個(gè)方法掌握好，在哪里都能很快升職。