課程

獵頭流程中的人才動(dòng)機(jī)管理（3集）
• 課程大綱：一、動(dòng)機(jī)管理的定義及重要性二、動(dòng)機(jī)管理的特點(diǎn)三、動(dòng)機(jī)管理涉及的流程階段四、不同階段動(dòng)機(jī)管理的要領(lǐng)1、前期接觸階段的人才動(dòng)機(jī)管理2、顧問(wèn)面試階段的人才動(dòng)機(jī)管理3、客戶面試階段的人才動(dòng)機(jī)管理4、offer前的人才動(dòng)機(jī)管理5、離職期間的人才動(dòng)機(jī)管理6、保證期期間的人才動(dòng)機(jī)管理講師簡(jiǎn)介：JessicaLi(李俊娟)十年以上獵頭行業(yè)系統(tǒng)化操作背景，新人獵頭值得信賴的內(nèi)訓(xùn)師，創(chuàng)造過(guò)從接單到人選入職10、18個(gè)工作日等行業(yè)奇跡。長(zhǎng)期服...
• 課程時(shí)長(zhǎng) 01:02:56學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥29.8

獵頭流程中的薪酬管理（2集）
• 課程大綱：一、薪酬的概念、構(gòu)成、要領(lǐng)及特點(diǎn)1、薪酬的概念2、薪酬的構(gòu)成3、薪酬處理的要領(lǐng)4、薪酬管理的特點(diǎn)二、薪酬的評(píng)估1、候選人薪酬評(píng)估2、客戶薪酬評(píng)估三、薪酬管理在不同階段的處理1、候選人初步溝通階段2、顧問(wèn)面試階段3、推薦報(bào)告階段4、面試流程階段5、即將offer到人選提離職階段 講師簡(jiǎn)介：JessicaLi(李俊娟)十年以上獵頭行業(yè)系統(tǒng)化操作背景，新人獵頭值得信賴的內(nèi)訓(xùn)師，創(chuàng)造過(guò)從接單到人選入職10、18個(gè)工作日...
• 課程時(shí)長(zhǎng) 00:52:26學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥28.8