課程
團(tuán)隊(duì)總是無法完成目標(biāo)怎么辦(3集)
- 課程大綱:一、感悟分享1、短期情況2、長期情況:構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),目標(biāo)才能持續(xù)完成二、分享:員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)積分管理計(jì)劃三、何謂學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),核心解決三個(gè)問題(1)需要學(xué)習(xí)什么內(nèi)容(2)什么方式進(jìn)行學(xué)習(xí)(3)怎樣保障學(xué)習(xí)效果2、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)構(gòu)建五個(gè)步驟(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容(2)學(xué)習(xí)氛圍(3)學(xué)習(xí)資源(4)學(xué)習(xí)激勵(lì)(5)學(xué)習(xí)效果講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管...
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課程時(shí)長 00:46:12學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費(fèi)
¥32.8
如何降低人力成本(2集)
- 課程大綱:一、案例解讀人工成本二、如何理解人力成本三、人力成本的組成四、如何降低人力成本五、如何有效實(shí)施培訓(xùn)講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師,法學(xué)學(xué)士,中科院人力資源方向心理學(xué)研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系...
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課程時(shí)長 00:31:58學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費(fèi)
¥29.8
如何打造企業(yè)文化“生態(tài)系統(tǒng)”
- 課程大綱:一、企業(yè)文化生態(tài)系統(tǒng)六大措施二、六大措施的關(guān)系講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師,法學(xué)學(xué)士,中科院人力資源方向心理學(xué)研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一,在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展...
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課程時(shí)長 00:32:49學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費(fèi)
¥33.8
企業(yè)文化建設(shè)必經(jīng)三個(gè)階段
- 課程大綱:一、文化建設(shè)的三個(gè)階段二、三個(gè)階段的達(dá)成措施三、認(rèn)知階段四、認(rèn)同階段五、強(qiáng)化階段講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師,法學(xué)學(xué)士,中科院人力資源方向心理學(xué)研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一,在組...
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課程時(shí)長 00:31:19學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費(fèi)
¥31.8
如何規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)工作(2集)
- 課程大綱:一、企業(yè)文化建設(shè)工作,如何系統(tǒng)地規(guī)劃二、企業(yè)文化建設(shè)工作的步驟、方法和時(shí)間三、企業(yè)文化建設(shè)工作四階段任務(wù)1、第一階段:行動計(jì)劃2、第二階段:核心理念3、第三階段:文化手冊4、第四階段:實(shí)施方案講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師,法學(xué)學(xué)士,中科院人力資源方向心理學(xué)研究生,歷任知名上市...
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課程時(shí)長 00:29:58學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費(fèi)
¥20.8
企業(yè)文化理念體系都包括什么
- 課程大綱:一、企業(yè)文化理念體系的內(nèi)容二、企業(yè)文化理念體系的層級三、使命四、愿景五、價(jià)值觀講師簡介:盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事,北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師,實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家,企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證),多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師,法學(xué)學(xué)士,中科院人力資源方向心理學(xué)研究生,歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一,在組織...
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課程時(shí)長 00:29:42學(xué)習(xí)人數(shù)
人
學(xué)費(fèi)
¥31.8