課程

三招輕松搞定績效面談（2集）
• 課程大綱：一、第一招：精心準(zhǔn)備二、第二招：完整步驟三、第三招：快速評估講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一，在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)...
• 課程時長 00:54:30學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥39.8

如何運用機制力打造組織自運營系統(tǒng)（2集）
• 課程大綱：一、經(jīng)歷分享：從0起步，支撐集團戰(zhàn)略落地，并組建區(qū)域集團公司二、機制：管控模式與架構(gòu)三、舉例：明確部門職責(zé)與協(xié)作關(guān)系四、分享：學(xué)習(xí)型組織打造1、學(xué)習(xí)內(nèi)容2、學(xué)習(xí)氛圍3、學(xué)習(xí)資源4、學(xué)習(xí)激勵5、學(xué)習(xí)效果講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任...
• 課程時長 01:00:16學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥50.8

企業(yè)文化宣傳載體有哪些類別
• 課程大綱：一、企業(yè)文化宣傳載體類別二、企業(yè)文化手冊示例三、企業(yè)文化?？騼?nèi)刊四、月度/每周企業(yè)文化通訊五、電子快訊方式六、員工溝通會活動報道七、企業(yè)文化展示墻八、企業(yè)文化專欄/櫥窗九、企業(yè)員工工卡/卡帶十、企業(yè)/員工博客、微博講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心...
• 課程時長 00:35:47學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥30.8

如何提煉兼并時期企業(yè)文化
• 課程大綱：一、并購重組企業(yè)，如何提煉企業(yè)文化理念二、兼并時期企業(yè)文化模式三、兼并時期企業(yè)文化整合方式四、企業(yè)基本經(jīng)營哲學(xué)五、企業(yè)文化核心理念六、企業(yè)文化理念提煉步驟七、調(diào)研評估方法八、診斷內(nèi)容與方法九、確定公司使命愿景十、確定公司核心價值觀講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院...
• 課程時長 00:33:12學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥23.8

如何讓領(lǐng)導(dǎo)重視企業(yè)文化工作
• 課程大綱：一、如何讓各層領(lǐng)導(dǎo)者，重視企業(yè)文化建設(shè)工作二、重視企業(yè)文化方法1、建立機制2、明確職責(zé)3、考核評估4、優(yōu)化改進(jìn)講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)...
• 課程時長 00:30:31學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥21.8

如何建立各部門企業(yè)文化小組
• 課程大綱：一、企業(yè)各部門級的企業(yè)文化工作小組，如何建立二、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)組織三、企業(yè)文化小組作用四、企業(yè)文化小組建立方法五、企業(yè)文化小組建立要點講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理...
• 課程時長 00:22:43學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥20.8