課程

專業(yè)簡歷有投必應(yīng)的編寫秘訣（5集）
• 課程大綱：一、面試官最無法容忍的簡歷1、文章式的簡歷2、不用數(shù)字說話3、沒有職業(yè)目標(biāo)4、文不對(duì)題5、不清晰的復(fù)印件6、手寫7、排版錯(cuò)亂8、隨意書寫9、裝幀過于精美10、加密文件二、專業(yè)簡歷編寫的核心原則1、真實(shí)性原則2、針對(duì)性原則3、價(jià)值性原則4、條理性原則三、專業(yè)簡歷編寫的主流模式1、時(shí)序性簡歷2、技術(shù)性簡歷四、確保簡歷有投必應(yīng)的秘訣1、達(dá)到3/4符合的職位，立即投出簡歷2、投簡歷的目標(biāo)是爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)3、盡量簡潔地回應(yīng)招聘廣告4...
• 課程時(shí)長 01:01:27學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥28.8

甩開千萬求職大軍N條街的應(yīng)聘技能（13集）
• 課程大綱：一、求職就業(yè)步驟1、樹立全新理念2、掌握方法3、行動(dòng)二、求職就業(yè)的本質(zhì)三、求職就業(yè)的核心關(guān)鍵四、“就業(yè)難”的原因1、定位不清，目標(biāo)不明2、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力弱3、工作主動(dòng)性弱五、職業(yè)規(guī)劃的作用1、求職速度加快2、求職成本降低3、工作持久性加強(qiáng)4、工作滿意度更高5、獲得更高的回報(bào)六、企業(yè)的雇傭思路1、找內(nèi)部人員2、請(qǐng)朋友介紹3、求助第三方獵頭公司4、在招聘網(wǎng)站或報(bào)紙上找機(jī)會(huì)七、求職者的應(yīng)聘思路1、在招聘網(wǎng)站或報(bào)紙上找機(jī)會(huì)2、逛招聘...
• 課程時(shí)長 01:43:04學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥33.8

八大策略助力職業(yè)生涯更好發(fā)展（5集）
• 課程大綱：一、工作豐富化策略1、沒事找事做2、一個(gè)實(shí)習(xí)生的故事二、知識(shí)和技能的發(fā)展策略1、什么是知識(shí)、技能發(fā)展2、怎么做三、曲線發(fā)展策略四、機(jī)會(huì)拓展策略1、新行業(yè)的機(jī)會(huì)2、新公司的機(jī)會(huì)3、新部門的機(jī)會(huì)五、借力發(fā)展策略六、職業(yè)形象策略七、榮譽(yù)感策略八、身心靈成長策略講師簡介：洪向陽職業(yè)規(guī)劃師中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系總設(shè)計(jì)師美國APT心理類型協(xié)會(huì)MBTI認(rèn)證施測(cè)師東方衛(wèi)視、第一財(cái)經(jīng)、B...
• 課程時(shí)長 00:41:08學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥19.8

應(yīng)用MBTI性格測(cè)評(píng)找對(duì)職業(yè)（4集）
• 課程大綱：一、性格類型概述1、職業(yè)規(guī)劃模型2、性格定義3、學(xué)習(xí)目的4、MBTI由來5、MBTI四個(gè)維度上的性格偏好6、MBTI應(yīng)用領(lǐng)域(1)個(gè)人發(fā)展(2)組織發(fā)展(3)家庭關(guān)系二、MBTI性格測(cè)評(píng)1、測(cè)試的心態(tài)2、測(cè)試題三、MBTI性格解讀1、E和I(1)外向型的人E(2)內(nèi)向型的人I(3)E和I的差別(4)許三多視頻案例(5)你的選擇2、S和N(1)偏好實(shí)感的人S(2)偏好直覺的人N(3)S和N的差別(4)你的選擇3、T和F(1...
• 課程時(shí)長 01:07:39學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥26.8