課程大綱:
一、求職就業(yè)步驟
1、樹立全新理念
2、掌握方法
3、行動
二、求職就業(yè)的本質(zhì)
三、求職就業(yè)的核心關(guān)鍵
四、“就業(yè)難”的原因
1、定位不清,目標不明
2、就業(yè)競爭力弱
3、工作主動性弱
五、職業(yè)規(guī)劃的作用
1、求職速度加快
2、求職成本降低
3、工作持久性加強
4、工作滿意度更高
5、獲得更高的回報
六、企業(yè)的雇傭思路
1、找內(nèi)部人員
2、請朋友介紹
3、求助第三方獵頭公司
4、在招聘網(wǎng)站或報紙上找機會
七、求職者的應(yīng)聘思路
1、在招聘網(wǎng)站或報紙上找機會
2、逛招聘會
3、閱讀報紙雜志
4、校園招聘
5、中介機構(gòu)、獵頭
6、身邊的朋友、關(guān)系
八、求職中的“數(shù)字游戲”
九、傳統(tǒng)求職方法的缺陷
1、求職目標的模糊性
2、只看標有空缺職位的公司
3、信息不對稱關(guān)系
十、求職基本原理
1、總有職位空缺等人去填
2、能否找到工作取決于你的求職方法
十一、成功求職秘訣
1、厘清你的價值點
2、找準目標領(lǐng)域
3、直接求職
十二、倍增求職效率規(guī)則
1、把求職看作一項全職工作
2、列出聯(lián)系人,尋求幫助
3、拓展聯(lián)系人
4、借助電話
5、到感興趣的組織試一試
6、尋找中小型企業(yè)
7、嘗試不同公司
8、嘗試不同形式的工作
9、不要輕易放棄
十三、態(tài)度決定一切
講師簡介:
洪向陽
職業(yè)規(guī)劃師
中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長
中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者
CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系總設(shè)計師
美國APT心理類型協(xié)會MBTI認證施測師
東方衛(wèi)視、第一財經(jīng)、BTV等多檔電視欄目特約嘉賓
職業(yè)規(guī)劃第一暢銷書《10天謀定好前途》作者
全國人才服務(wù)標準化技術(shù)委員會“職業(yè)生涯管理咨詢專業(yè)術(shù)語工作組”組長