尹宏亮

說點

傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中，組織、薪酬、績效、激勵模塊的實踐思考

傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中，組織、薪酬、績效、激勵模塊的實踐思考 在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及思維的巨大沖擊下，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛觸網(wǎng)，如何能夠有效的、成功的轉(zhuǎn)型，目前...
• 2016年6月17日 14時3916秒
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心經(jīng)中的管理智慧

宗教與管理系列感悟—般若波羅蜜多心經(jīng)中的管理智慧在現(xiàn)代人眼中，佛法只能凈化心靈而無實際之用，然而隨著科技的發(fā)展，我們逐漸發(fā)現(xiàn)以物理學(xué)為首的諸多科學(xué)，在逐步...
• 2016年6月17日 14時3755秒
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人力資源規(guī)劃中的六大重要環(huán)節(jié)

人力資源規(guī)劃中的六大重要環(huán)節(jié)人力資源規(guī)劃既是組織中人力資源系統(tǒng)的常規(guī)工作，又是技術(shù)含量高，操作復(fù)雜的工作，對于企業(yè)內(nèi)人力資源工作者要求很高，即要求理論深度...
• 2016年6月17日 14時3215秒
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