彭蘭
空間網(wǎng)址：
- 155
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 中國人民大學新聞學院教授，博士生導師，中國人民大學新聞學院副院長，國家社科重點研究基地“中國人民大學新聞與社會發(fā)展研究中心”專職研究員。北京網(wǎng)絡媒體協(xié)會理事、監(jiān)事會成員，南京大學“網(wǎng)絡傳播研究中心”特聘研究員。兼有計算機與新聞學專業(yè)雙重背景，1997年開始從事網(wǎng)絡傳播的教學與研究，是我國最早從事網(wǎng)絡傳播教學和科研的學者之一。國家級實驗教學示范中心“中國人民大學新聞傳播實驗中心”負責人，國家級精品課程“數(shù)字傳播技術應用”課程負責人。
- 進入老師空間
王文良
空間網(wǎng)址：
- 154
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 中國培訓網(wǎng)高級講師，北京交通大學經濟管理學院名譽院長，《中國經營報》企業(yè)診斷專家，他先后擔任過頂新國際集團中國七大區(qū)銷售經理、加拿大格林柯爾集團銷售總監(jiān)、日本大志電器中國首席顧問兼總策劃、美國第三大醫(yī)藥集團——阿蘭斯醫(yī)藥集團中國首席顧問等職務。
- 進入老師空間
段富輝
空間網(wǎng)址：
- 157
粉絲
- 4
課程
- 0
說點
- 專業(yè)資質：v 現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導師v 中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術研究先行者，國內實戰(zhàn)型人力資源管理專家v 中山大學MBA班特聘教授（戰(zhàn)略人力資源研究、企業(yè)規(guī)范化管理）v 中國軟包裝人力資源管理升級課題項目組主任專家 v 河南科技大學、河南新鄉(xiāng)學院等多家大學特聘教授（人力資源管理專業(yè)研究生導師）v 國家注冊“高級人力資源管理師”v 中國軟包裝網(wǎng)卓越人力資源、卓越制造、組織重組、流程優(yōu)化等項目專家顧問v 國內首位實戰(zhàn)型人力資源管理專家之一v 中國HR3000強專業(yè)評委、中國才富雜志特約撰稿人v 中國創(chuàng)富大講堂人力資源管理專家評委；v 廣東省人力資源協(xié)會副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評委v 國際社會責任組織（SA8000系統(tǒng)）中國廣東審核小組審核專家v 中國工業(yè)工程協(xié)會項目執(zhí)行顧問 段富輝，先后在臺灣富士康科技集團及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就職于富士康科技集團中央人資處資深副總，并擔任富士康科技集團管理學院副院。在富士康任職其間，主導全系人力資源中心工作，包括華西區(qū)人才教育訓練系統(tǒng)推動、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實施、協(xié)調SER工作推動、園區(qū)政策規(guī)劃、關健人才情報資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動、中央資訊系統(tǒng)推動、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標準建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動、薪資福利政策設計、園區(qū)經管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源（記者站）整合、協(xié)調各市（州）人才招募等。 曾輔導過不低于200家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務，涉及領域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應鏈、生產、技術架構、集團組織重組和企業(yè)自動化信息系統(tǒng)實施等，行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機械、高科技產業(yè)及服務行業(yè)等。工作經驗： 先后在臺灣富士康科技集團及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就職于富士康科技集團中央人資處資深副總，在富士康任職期間，主導全系人力資源中心工作，包括華西區(qū)人才教育訓練系統(tǒng)推動、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實施、協(xié)調SER工作推動、園區(qū)政策規(guī)劃、關健人才情報資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動、中央資訊系統(tǒng)推動、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標準建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動、薪資福利政策設計、園區(qū)經管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源（記者站）整合、協(xié)調各市（州）人才招募等。曾輔導過不低于550家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務，涉及領域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應鏈、生產、技術架構、集團組織重組和企業(yè)自動化信息系統(tǒng)實施等，行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機械、高科技產業(yè)及服務行業(yè)等。研究領域：主要研究企業(yè)卓越績效系統(tǒng)建立與推行、卓越人力資源整體解決方案建立與推行，以及工業(yè)企業(yè)基于成本、品質、交期和效益的績效模式。 段老師在企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造、卓越人力資源管理整體解決方案、企業(yè)用工管理與法律風險規(guī)避、卓越人才培育與輔導技巧、卓越工廠7S與目視化管理、卓越績效管理與薪酬體系設計、工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效、基于目標實現(xiàn)的績效管理等卓越績效和人力資源管理領域有獨到的見解和研究成果。精品課程：《項目管理實戰(zhàn)訓練營》、《項目管理四步法》、《企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造》、《卓越人力資源管理整體解決方案》《企業(yè)用工管理與風險規(guī)避》、《卓越人才培育與輔導技巧》、《卓越工廠7S與目視化管理》《卓越績效管理與薪酬體系設計》、《工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效》、《基于目標實現(xiàn)的績效管理》、《向世界500強制造企業(yè)學成本管控》、《向世界500強制造企業(yè)學績效管理》《向世界500強制造企業(yè)學精益改善》授課風格： 其擁有十余年的外企高級領導人和實際工作經驗，深諳西方管理學及日式管理理念?！耙越鉀Q客戶實際問題為導向”的咨詢師職業(yè)思維特點以及課題研究的扎實理論，讓他積累了很高的解決實際問題的能力。課程深入淺出，生動、案例豐富，剖析精準、并能深深觸動內心，讓學員產生深遠影響。他的課程強調“教育”與“訓練”相結合的原理，即改變員工工作思維，也增強工作技能、極富感染力。學員感受強烈，能在快樂中學習與提升。曾服務過的企業(yè)（包括但不限于） 廣東嘉士利食品有限公司（美資）、太古可口可樂（惠州）灌裝有限公司、百事可樂（廣州）灌裝有限公司、河南雙匯集團印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團有限公司、松下電器（廣州）有限公司（日本）、日本精工、廣州奧林巴斯（廣州）電器有限公司（日本）、東莞三洋電機廠（日本）、深圳友利電電子株式會社（日本）、廣東船井株式會社（日本）、深圳華為科技有限公司、東莞港芝電子有限公司（塘廈工廠）、廣州美亞股份有限公司、勤達印刷集團、晨光印刷有限公司、裕同印刷集團山東分廠、江蘇時代包裝有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集團、維達紙業(yè)、佛山能拓工業(yè)爐有限公司、東莞嘉晟五金螺絲廠、江陰法爾勝-貝卡爾特光纜鋼制品有限公司、佛山市南海偉成機器制造有限公司、佛山三界五金鍛壓機械廠、佛山市土禾通風設備有限公司、廣東聯(lián)塑集團、廣東港豐集團、杜邦線纜（東莞）有限公司、深圳市平進模具有限公司、重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、東莞榮順五金制品有限公司、湖南金聯(lián)星特種材料有限公司、南通永高鋼絲制品有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、廣州美普股份有限公司（美資）、溫州市衛(wèi)康生物醫(yī)藥有限責任公司、深圳市朗歐生物醫(yī)藥有限公司、廣州拜迪生物醫(yī)藥有限公司、江蘇法爾勝股份有限公司、江蘇大通機電有限公司、泰合碳纖維（臺灣）有限公司、廣東新能源有限公司、佛山市南海區(qū)曄彩金屬噴涂有限公司、新星化工冶金材料（深圳）有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、維美家用紡織品有限公司、浙江華欣家紡有限公司、金億家紡服飾有限公司、藤井制帽（寧波）有限公司、香港無敵制衣有限公司、東莞宏發(fā)鞋材有限公司、東莞宏業(yè)制鞋有限公司、廣州增城皇朝家私、東莞美時家俱有限公司、巨千家具有限公司（臺資）、順德雅舍家具有限公司、廣東聯(lián)邦家私集團有限公司 、深圳市夢甜甜家具有限公司和數(shù)百家企、事業(yè)單位。
- 進入老師空間
楊文浩
空間網(wǎng)址：
- 155
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，清華大學深圳研究生院在職研究生學習，北京大學匯豐商學院領導力中心黃埔一期講師，PTT國際職業(yè)培訓師，國家高級人力資源管理師，深圳市企業(yè)班組長內訓督導師。曾任深圳英凱利管理咨詢公司高級咨詢師、亞太領導力訓練機構特約培訓師，現(xiàn)任領航教育機構特聘培訓師。 楊老師曾服務于兵器工業(yè)集團及多家外資企業(yè)負責人力資源管理及企業(yè)管理工作、具有扎實實踐操作能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。對HR管理體系的建設有完整的設計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;具有十二年人力資源管理實操和HR信息管理體系設計開發(fā)經驗。從人力資源體系建立、制度建設到人員招聘、培訓開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。擅長企業(yè)內訓、專業(yè)課程講授，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于例，課程滿意度在98%以上?！ ≈饕厣n程 北京大學匯豐商學院領導力研究中心版權課程《六維領導力》—楊思卓老師面授版權課程?！ 督鹋婆嘤枎煱舜蠹记伞贰度肆Y源管理溝通談判24技巧》、《ptt/ttt培訓師課程》、《九型人格與人力資源管理》、《80/90后員工職業(yè)化修煉》、《目標與績效考核》、《營銷式招聘實務》、《企業(yè)崗位分析實務技巧》、《時間管理》、《壓力與情緒管理》、《管理者職業(yè)化塑造》、《打造企業(yè)卓越管理團隊》、《如何做好中層干部》、《金牌員工十大素質修煉》、《員工職業(yè)化心態(tài)塑造》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《企業(yè)培訓實務》、《人“財”招聘與甄選技術》、《團隊執(zhí)行力》、《高效職業(yè)化團隊塑造》、《有效溝通》、《非HR經理的HR管理》、《人才選用育留》、《演講技巧》、《工時與工資實務操作》、《勞動用工法律風險防范》、《電話促銷技巧》、《職業(yè)化禮儀培訓》《促銷心理學應用》、《企業(yè)員工管理思維》等?！ ‘厴I(yè)來一直從事企業(yè)人力資源管理工作，2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，重點人力資源管理師培訓(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪酬、勞動關系)等課程，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應試規(guī)律與技巧?！ 〔糠挚蛻簟 ≈需F建工集團、中國電信、電信工程、陽光保險、華美集團、亞太領導力訓練機構、深圳檢驗檢疫、赤灣港航、惠豐機電、雅昌彩印、諾農實業(yè)有限公司，深圳市希順有機硅有限公司、建滔化工集團、亞能生物科技有限公司、中華商務印刷(深圳)有限公司、中通通訊、中通通訊呼叫中心、深圳市愛地地產顧問公司、惠州家路國際大酒店、深圳路通網(wǎng)絡科技有限公司、泛化保險服務集團及天津分公司、榮道地產深圳分公司、花樣年酒店集團、深圳市帝邁生物科技有限公司… 課程費用： 內訓、人力資源考證課程可根據(jù)考證級別面議課酬?！ 〕ｑv地： 深圳市; 聯(lián)系方式：13602569286 .
- 進入老師空間
肖炳釗
空間網(wǎng)址：
- 314
粉絲
- 2
課程
- 10
說點
- 新浪博客：http://blog.sina.com.cn/xiaobingzhao1 公共微信號：hotel-t 肖老師的經歷經驗：15年 4星級酒店、4A級景區(qū)人力資源經理、總監(jiān)、總經辦主任、總經理助理，常務副總經理，總經理經驗；3年酒店管理公司副總經理經驗。2間4A級景區(qū)籌建、開業(yè)籌備、開業(yè)培訓經驗；3間 4星級酒店創(chuàng)星、驗收、掛牌儀式策劃、組織實施經驗；1間“廣東最豪華溫泉度假區(qū)” 打造經驗；1名“廣東酒店業(yè)風云人物”、1位“國家勞動模范”、1名“廣東服務之星”打造經驗。23年教育培訓經驗，其中:2000多場1000多家企業(yè)內訓；3家網(wǎng)站23個網(wǎng)上學習視頻課程；12萬以上面對面學習學員， 8000網(wǎng)上學習學員。肖老師的職銜：先之國際酒店管理學院客座教授、英盛商學院特約講師，中國酒店業(yè)職業(yè)經理人、國家注冊高級培訓師、中華講師協(xié)會會員、上海、杭州、南京、深圳等9家企業(yè)培訓機構簽約講師，10家企業(yè)顧問。肖老師獲得的榮譽：中國千強講師、名師學院誠信培訓師，中國公益培訓誠信培訓師。
- 進入老師空間
趙鴻敏
空間網(wǎng)址：
- 226
粉絲
- 1
課程
- 3
說點
- 趙鴻敏講師精典培訓案例簡介 曾經服務過的重要培訓客戶： 華潤萬家（東北區(qū)） 、中國水電11局總公司、阿克蘇信誠城建房地產開發(fā)有限公司、阿克蘇新宜佳超市有限公司、青海百貨集團股份公司、浙江金華福泰隆購物廣場有限公司、湖北乾坤百貨商廈集團股份公司、山東聊城百貨集團股份公司、中國恒源祥集團股份公司、浙江溫州華聯(lián)商廈集團、山西新通寶集團股份公司、上海第九百貨集團股份公司和大連大商集團股份公司……等！ 上述是趙鴻敏老師歷年授課合作過的重要商業(yè)客戶…… 趙鴻敏講師管理簡介： 自1997年入道商超企業(yè)管理咨詢和培訓行業(yè)至今，已成功策劃籌建管理超市、商場之平面布局設計案和商場超市新店籌建管理項目，成功簽約并現(xiàn)場管理操作、服務案例超百余家，創(chuàng)新商超企業(yè)多種盈利模式，自便利店始至數(shù)萬坪商超綜合體，都有我們的成功管理案例，均公布于公司網(wǎng)站“典型案例”欄目之網(wǎng)址： http://www.hongyang88.com/Article_Show5.asp?ArticleID=2470 http://i.youku.com/u_profile/type_playlist_view_1_order_2_id_UMzYzNTk2MzY=.html 同時，歷年積累下來又應邀舉辦“內訓外培”授課已超30期了，其中特別受邀請方和學員歡迎的精典課程有：“優(yōu)秀店長提升績效完勝攻略”、“營采談判策略技巧與簽約攻防”、“防盜止損管理21條軍規(guī)”、“商品物流配送與倉儲管理案例分析”、“收銀管理與客服技巧案例分析”、“食品安全危機公關處理案例解析”和“營采運營數(shù)據(jù)分析和高效優(yōu)化”培訓課，受到廣大客戶及受訓職業(yè)經理人的熱烈歡迎。 趙鴻敏老師集17年從事商場、超市業(yè)態(tài)務實管理經驗，扎實的授課功底，其管理培訓體系極具門店實戰(zhàn)性和可操作性，加之趙鴻敏老師高超的培訓技巧、詼諧幽默的語言特色，擅于運用管理經驗及實例進行總結融合，以通俗易懂的講解形式，“由淺入深、深入淺出”之培訓藝術，慣穿于始終，故深受廣大投資人客戶和策劃經理學員們的喜愛。
- 進入老師空間
張靖笙
空間網(wǎng)址：
- 261
粉絲
- 6
課程
- 15
說點
- 2013年獲得中華講師網(wǎng)評出的中國500強講師，中山大學計算機工學碩士畢業(yè)，北京洪濤文化發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任，廣東佛山南海人，中國系統(tǒng)分析員協(xié)會（希賽）資深高級顧問，中國計算機學會會員，國內知名的企業(yè)信息化和企業(yè)數(shù)據(jù)領域專家，希賽企業(yè)數(shù)據(jù)實驗室（中國）創(chuàng)辦人和主任培訓師，廣州民間金融研究院銀行轉型與金融創(chuàng)新研究中心研究員，南?？偵虝睂偕虝仄钙髽I(yè)管理咨詢顧問,擁有國家認證的系統(tǒng)分析員和高級程序員資格。IT從業(yè)工作18年，3年為企業(yè)信息化咨詢經驗，咨詢內容包括IT規(guī)劃咨詢、PMO咨詢、數(shù)據(jù)治理咨詢，9年為數(shù)據(jù)倉庫和商業(yè)智能技術領域的研發(fā)工作經驗，在數(shù)據(jù)領域有豐富的實踐經驗和深入的體會；超過10年的企業(yè)管理信息系統(tǒng)和業(yè)務應用系統(tǒng)的軟件開發(fā)經驗、近7年的企業(yè)和技術部門管理經驗；有豐富的國企、外企、民企的從業(yè)經驗，歷任軟件開發(fā)工程師、項目經理、售前顧問、外資企業(yè)技術華南區(qū)經理、IT企業(yè)副總經理、著名外資企業(yè)IT咨詢顧問,獨立IT項目管理咨詢顧問等職,曾為北京、上海、廣州、深圳、香港、澳門、蘇州、無錫、常州、九江、景德鎮(zhèn)、青島、南寧、貴陽、烏魯木齊、印度（海德拉巴）等廣泛地域的大型企業(yè)客戶提供專業(yè)技術服務。對企業(yè)的信息化規(guī)劃和信息化應用項目交付管理有豐富經驗和深刻認識，熟悉業(yè)務驅動的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃工作、項目管理辦公室(PMO)、信息化建設階段的立項、選型評審、項目規(guī)劃、需求定義與分析、需求管理、架構管理、項目范圍控制、項目成功標準、工作內容定義、解決方案、設計與開發(fā)、質量控制、變更管理、風險控制、驗收等企業(yè)信息系統(tǒng)實施全生命周期的各個環(huán)節(jié)。業(yè)務領域研究方向包括：組織戰(zhàn)略、公司治理、銀行資本管理與風險控制(新資本協(xié)議）、私人銀行、金融數(shù)據(jù)標準化、流程銀行、利率市場化；IT領域研究方向包括：企業(yè)架構、企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、業(yè)務流程優(yōu)化方面的商業(yè)智能應用、大數(shù)據(jù)應用等。
- 進入老師空間
尚旭東
空間網(wǎng)址：
- 315
粉絲
- 3
課程
- 0
說點
- 〖講師簡介〗尚旭東：46歲 國際CMC認證管理咨詢師 國家注冊管理咨詢師 中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員 獲評新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》首屆“全國百佳管理培訓師” 浙江大學、清華大學、北京大學、中國人民大學、廈門大學河南中心、泰山管理學院、中國科技大學、時代光華、西安交大、安徽大學、貴州財大、安徽財經大學、合肥工業(yè)大學、安徽建設大學、江西財智名家、廣州中大咨詢、南京東華培訓中心、長春漢邦、蘇州群峰、大道博一等總裁班、經理人班、公開課常任特聘教授和特約講師 中國書法家協(xié)會會員、中國美術家協(xié)會會員、中國篆刻藝術研究會理事、中國市場營銷協(xié)會理事、中國收藏家協(xié)會會員、中國咨詢業(yè)協(xié)會會員、安徽省十大藏書家 中國管理培訓聯(lián)盟A類講師 2011年為中國人民大學錄制商學院課程《精細化管理》和《經銷商管理與營銷思維》 知行合一管理咨詢公司執(zhí)行董事兼總經理 另任多家白酒、家電、煙草、銀行、汽車、通信、房地產、軍工、商貿、醫(yī)藥銷售、工程機械、食品、鋼結構等特大和大中型企業(yè)常年管理顧問和授課講師 數(shù)年來在合作過的十多家培訓機構中深受好評、廣受歡迎 & 從事管理變革、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新等方面的管理咨詢和研究工作；& 在理論研究、經營實踐和管理咨詢三個角度，擁有長期積累積淀和見解；& 是兼具理論功底、宏觀視野、實戰(zhàn)運營經驗和管理提升研究的企業(yè)問題研究者和探索者；& 曾在數(shù)家知名企業(yè)從事多年一線實際管理工作，從實踐中來、到實踐中去；& 學藝術出身，后從事教育培訓職業(yè)，兼具感性與理性的個性交融，學術與藝術并存，造就藝術性格、認真態(tài)度、職業(yè)精神； 〖個人定位〗以老板的企業(yè)立場前瞻思考 以學者的嚴謹作風深度分析以經理的實際管理體量經營 以中層的操作視角務實建議 每年個人時間和精力安排，遵循“歐州足球排陣法”四三二一的百分比分配原則：四40%時間投入：講課。各地巡回培訓講課。將實踐心得與研究成果轉化成課程體系，與企業(yè)家和經理人分享，最廣泛地轉化成社會價值，企業(yè)家和經理人改變世界，我們通過影響企業(yè)家和經理人，而影響業(yè)界。三30%時間投入：咨詢。參與管理咨詢項目。深度介入中國企業(yè)實踐，把脈困境與對策，與企業(yè)家和經理人們同呼吸共命運中，實現(xiàn)精神高度、視野寬度與研究厚度的與時俱進。二20%時間投入：研學。持續(xù)研究和學習。不愿成為疲于奔命、竭澤而漁的教書匠，希望出與入平衡、身與心和諧，動與靜相宜。力求保證最基本的靜心研發(fā)、學習交流、補充能量的時間。堅持業(yè)余讀書、讀財經雜志十余年不變。一10%時間投入：休閑。游歷名山大川，遍覽世界風景。旅游、品茶、玩香、書法、繪畫、篆刻、讀書、收藏，陶冶情操、充勵學養(yǎng)，行萬里路讀萬卷書，沒有沉淀就沒有胸懷。 〖努力目標〗不做專職培訓師，只做終身研學者；實戰(zhàn)中的舊學究，學者中的實踐者！ 〖研究方向〗企業(yè)通用管理 與 營銷（銷售）管理 〖職業(yè)經歷〗海爾集團（青島，家電業(yè)） 美的集團（廣東順德，家電業(yè)） 大名實業(yè)集團（合肥，汽車、摩托車、自行車、房地產業(yè)）金鵑國際廣告集團（合肥 上海，廣告營銷、傳媒業(yè)） 國內某管理咨詢機構 (合肥 上海，管理咨詢業(yè))先后在上述企業(yè)任職公司管理、企業(yè)文化、銷售管理等中層和高層管理崗位 〖主講課程〗管理類：“八大力”《領導力》（衍生課題：打造卓越領導力；企業(yè)戰(zhàn)略與領導力；帶團隊是個技術活；從優(yōu)秀到卓越；從管理者到領導者；領導一個團隊；）《執(zhí)行力》（衍生課題：組織執(zhí)行力；高效執(zhí)行；贏在執(zhí)行；打造卓越執(zhí)行力；團隊執(zhí)行力；執(zhí)行力就是競爭力）《創(chuàng)新力》（衍生課題：變革管理――企業(yè)鑄就能力；管理創(chuàng)新；）《精細力》（衍生課題：精細化管理；細節(jié)管理與精細執(zhí)行；）《影視力》（衍生課題：看影視學管理；學影視做管理；看“亮劍和杜拉拉”學管理；）《職業(yè)力》（衍生課題：職業(yè)化素養(yǎng)；職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化打造；職業(yè)化精神和專業(yè)素養(yǎng)；職業(yè)競爭力與職業(yè)素養(yǎng)；）《中層力》（衍生課題：帶團隊是個技術活；中層管理能力提升；贏在中層；）《管理力》（衍生課題：管理能力提升；情商管理與高效溝通；8090后新生代管理；工作計劃與目標管理；）等營銷（銷售）類：《大客戶營銷》、《經銷商管理與營銷思維》、《創(chuàng)新品牌營銷》、《銷售技能提升》、《創(chuàng)新營銷》、《品牌營銷》、《銷售團隊管理與銷售技巧》等 〖授課風格〗管理理論與企業(yè)實踐相結合；系統(tǒng)性強，實用度高。宏觀視野與微觀操作相結合；案例豐富，信息量大。高層思維與中層執(zhí)行相結合；問題導向，道術統(tǒng)一。生動講解與互動研討相結合；氣氛活躍，趣味性強?！挤湛蛻簟阶?001年起，開始關注和研究中國企業(yè)變革管理與成長，先后為國內數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務，具備多行業(yè)、多領域的管理實踐和咨詢培訓經驗，服務客戶500多個案例，其中百億以上企業(yè)三十多家，央企二十多家。部分服務客戶包括（因篇幅所限未含全部）：MBA、EMBA總裁班：中國人民大學繼續(xù)教育學院、清華大學職業(yè)經理中心、浙江大學（管理學院、經濟學院、繼教學院）總裁班、北京大學民營經濟研究院、貴州財經大學MBA班、泰山管理學院、合肥工業(yè)大學工商管理、西安交大總裁班、廈門大學河南中心、安徽大學MBA班、北大鎮(zhèn)江中小企業(yè)班、泰州總裁班、江西財智總裁班等論壇：長三角茶行業(yè)論壇、安徽省中小企業(yè)局管理論壇、安徽建材峰會論壇、南京人力資源論壇、第七屆全國白酒行業(yè)論壇、培訓雜志百佳講師評比、安徽茶行業(yè)交流論壇、時代光華杭州論壇、中國TMT論壇、安徽摩托車行業(yè)論壇、全國廣告營銷行業(yè)峰會、江蘇蘇商創(chuàng)業(yè)論壇、北大國投與運營總裁研修班、江西財智名家論壇央企：中國航天科技、中國核電、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、華能、神華、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中國南車、一汽、東風汽車、中國郵政、中國鐵通、東方航空、中國路橋等金融：中國銀行、中信銀行、工商銀行、中國人壽、中國平安、廣發(fā)銀行、中信銀行、中國農村發(fā)展銀行等通信：中國移動（安徽省移動公司、陜西省移動公司、安徽省移動客服中心、合肥分公司、滁州分公司、池州分公司、淮北分公司、安慶分公司、寶雞分公司、西安分公司、漢中分公司、渭南分公司、麟游分公司、陳倉分公司、銅川分公司、商洛分公司）、中國聯(lián)通安徽公司、中國電信合肥公司、中國電信龍巖分公司汽車：一汽奧迪、一汽馬自達、上海大眾、長安汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、揚子汽車、一汽啟明、南汽集團、依維柯等交通：中國民航、東方航空、深圳航空、南方機車、交建股份、路橋集團、阜汽集團、南北快運、安得物流等化工：中石化集團、中石油集團、杜邦集團、永新股份、隆平高科、豐樂種業(yè)、國風塑業(yè)、上海大智、森泰化工、臨泉化工、旭陽顏料等醫(yī)藥：九州通集團、雙鶴藥業(yè)、貴州益佰、神鹿藥業(yè)、浙江醫(yī)藥股份、寧遠醫(yī)藥、新疆天康生物等文化：浙江出版聯(lián)合集團、長江傳媒股份、新華教育集團、安徽新華印刷集團、皖新傳媒股份、山東濰坊廣電集團、鄭州報業(yè)集團等能源：神華集團、國電集團、國家電網(wǎng)、明遠電力、南天電力等制造：美的集團、榮事達集團、美菱集團、宇通集團、富煌集團、小天鵝集團、華源紡織、華茂股份、白云棉業(yè)、歐力機電、偉宏鋼構、飛達集團、菱湖家具、皖西機械、神馬電工、皖寶家具等煙草：濟南煙草、江西中煙、安徽中煙、合肥卷煙廠、阜陽卷煙廠、常州市煙草專賣局、宣城市煙草專賣局等地產：萬科地產、新城地產、南峰集團、城開集團、文一集團、金大陸集團、明遠地產、東海地產、恒福地產等商貿：中建工程、圣戈班機械、紅旗建材、國邦集團、華中光彩、上海木翔、飛箭商貿、物華股份等ＩＴ：浪潮集團、用友軟件、金碟軟件、億源科技、皖通科技、科大立安、高新股份、未來計算機、國騰科技等消費：勁牌酒業(yè)、古井集團、口子集團、四特酒業(yè)、迎駕酒業(yè)、報喜鳥集團、虎都服飾、元通國際、白廈集團、水明月服飾、杭州祖名食品、真心食品、小劉瓜子、南天賓館、同慶樓餐飲等其他：沙鋼集團、周大福、中國神華集團神東、中國聯(lián)合水泥、九華山旅游集團、浙江祥源集團、永佳集團等〖學員評價〗1 .上汽集團南京東華培訓中心資深企業(yè)管理專家尚老師的《組織執(zhí)行力》，再次以99%的培訓滿意率，贏得全場熱烈的掌聲，其課程互動指數(shù)和實用指數(shù)，更是均達99%。從執(zhí)行力的訓練，到思維的“深耕”，尚老師寓教于樂、教學相長的互動培訓方式，讓學員真正從工具到精神層面，領略到了卓越領導力和執(zhí)行力的巔峰魅力。2. 江西財智名家總裁班主辦單位反饋：每次尚老師的《變革管理－文化鑄就能力》課程，學員都好評如潮，意猶未盡。既有高度又有深度，對學員的思維轉變和實戰(zhàn)操作都很有幫助?，F(xiàn)我們已經有了共識，每次開班，尚老師就放在兩個位置，要么打頭陣，要么放在最后壓軸。3 .浙江大學（管理學院、繼教學院、經濟學院）總裁班學員（溫州某總裁）反饋：您講課讓我留下的深刻印象是很多年所沒有的?？诓?、博學，很多老師都不缺，然而用簡單的道理來揭示深刻的含義，讓話語不時的閃耀人性化的東西，這樣的老師真是少之又少；4. 山東濟南泰山管理學院我們請了很多老師做了不少次培訓，但尚老師每次給我們帶來的收獲，是最大最深的，讓我們有醍醐灌頂之感。他的親和力、感染力和震撼力，都是最強的。兩天講課的信息量太大了，足以要我們認真消化很長時間。其它來自部分課后評估表：尚老師的課程總是掌聲加笑聲，聽了還想聽！老師見解獨到，案例豐富，涉及面廣，收獲頗豐！講解詳細周到，思維縝密，重點突出，案例生動！能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識，感謝尚老師！尚老師授課深入淺出，生動幽默，學到了很多，謝謝！江蘇一家集團公司邀請尚老師授課多達19次，被譽為“回頭率”和重復邀請率最高的老師！課程活躍，總結及時，對工作有很大幫助！課程形式新穎，培訓很有激情很有感染力!尚老師的講座化繁從簡，復元還真，既有品茗之愜意，又有頓悟之快感。課余讓人不禁感嘆：道亦可道！〖常住城市〗 合肥 （因常年在全國各地差旅，具體行程難以因此為據(jù)）〖合作事項〗 為保證培訓質量及效果，請主辦方及教輔人員知悉相關事項：1設備：投影儀照明度盡可能亮些，屏幕盡可能大些，話筒盡可能備無線麥兩只，保證效果良好，并注意電池的備換；2教具：需要白板一塊，白板筆不少于2支（黑色或藍色，紅色均可），板擦一塊。或者用大白紙數(shù)張并懸掛能手寫亦可；3環(huán)境：保持教室環(huán)境安靜、無噪音干擾、光源亮度可控、溫度適宜可控、相對封閉等；4講臺：立式和坐式均可。但老師較習慣站立式；5電腦：老師自帶電腦。因課件知識產權的問題，如無明確合同約定，課件PPT一般不能拷貝，敬請諒解；6準備：主辦方應提前一周以上時間，告知參訓人員人數(shù)結構、培訓需求、企業(yè)背景等相關資料，以便做針對性課程設計和修改；7資料：課程講義提前一周左右提供，以便打印分發(fā)。老師可能會根據(jù)課題，準備相應資料，也會提前跟主辦方溝通做相關準備；8交通：往返依次以節(jié)省時間、體力、經濟為原則，提前做必要溝通，選擇合適交通工具和時間，在不增加過多費用的前提下，盡量給予周到體貼為盼；9接待：住宿單人大床間，房間有網(wǎng)絡即可。飲食不吃辣，較好的方式是能夠充分休息并單獨在酒店就餐；10紀律：請盡量保持參訓人員的穩(wěn)定性，切勿以工作原因，人員進去流動頻繁，影響課堂秩序。務必請要求課程時間不受手機干擾。管理從細節(jié)開始，過程好結果才會好！ 專職助理：張老師QQ:443644327手機:138 56952384
- 進入老師空間
劉煒
空間網(wǎng)址：
- 314
粉絲
- 2
課程
- 0
說點
- 實戰(zhàn)型媒體營銷和品牌專家，中國科學技術大學管理學院研究員，新華網(wǎng)頻道總編輯，中國網(wǎng)絡媒體創(chuàng)新銀獎獲得者，曾獲安徽省新聞十佳個人，近20年的媒體運作生涯，獨立操作過多家大型國企及民企的網(wǎng)絡咨詢項目，快速助企業(yè)建立全網(wǎng)營銷系統(tǒng)，使企業(yè)品牌獲得極大的提升。
- 進入老師空間
周水根
空間網(wǎng)址：
- 490
粉絲
- 17
課程
- 33
說點
- 【介紹】周水根老師：資深顧問、高級講師；研發(fā)人力資源管理專家、產品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA（美國產品開發(fā)與管理協(xié)會）會員、江蘇省科技廳科技生產力促進協(xié)會特聘講師、富士康集團IE學院常年外聘講師專業(yè)領域：團隊與溝通管理、項目管理、流程管理、績效管理、管理能力提升、素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃、IPD流程與管理； 【職業(yè)經歷】周水根老師曾服務于三星、華為、TCL等知名企業(yè)，歷任PE工程師、研發(fā)工程師\經理、中試部經理、項目經理、產品標準化和流程管理經理、集成產品開發(fā)（IPD）委員會主任、產品線總監(jiān)、副總經理等職；擁有超過15年產品與研發(fā)管理從業(yè)經驗；主導過多家企業(yè)管理變革與體系建設項目，具有豐富的研發(fā)、中試等團隊管理、激勵、培養(yǎng)經驗。 【核心課程】《研發(fā)團隊與溝通管理高級實戰(zhàn)》《研發(fā)績效管理與激勵高級實務》《打造高效研發(fā)管理體系-IPD流程與思想》《流程設計與優(yōu)化》《研發(fā)知識產權與專利管理》《IPD流程精講》《研發(fā)人員素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃》《從技術走向管理實戰(zhàn)》《打造高效的研發(fā)團隊-研發(fā)/技術人員選用育留與績效管理》《研發(fā)項目管理》《項目管理工具及模板實戰(zhàn)應用》《研發(fā)多項目管理》《基于市場驅動的產品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理》《價值工程》---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------應市場需求和客戶需求，開發(fā)適合應屆大學生和職場新人的系列課題（網(wǎng)上視頻）：《如何制作一份吸引用人單位的簡歷》《如何提高面試成功率》《角色定位與職業(yè)規(guī)劃》《如何規(guī)避就業(yè)合同陷阱》《初入職場的林林總總》《團隊協(xié)作與有效溝通》《角色轉換與端正心態(tài)》《職業(yè)軟能力提升》《職場菜鳥如何做好自我管理》《職場新人如何快速有效融入企業(yè)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《團隊協(xié)作》《有效溝通》《職業(yè)形象》《時間管理與時間規(guī)劃》-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------淘寶直播課程：《HR如何給業(yè)務部門招聘合適的人才》《新人職場晉升秘笈》-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【通用課程】：《中層管理者技能提升（MTP）實務班》【《項目管理》-通用版】《項目綜合管理能力提升特訓》《流程管理》《產品生命周期管理LMT《人才選用育留》《如何培育與輔導下屬》《中高層管理者如何提升管理意識、端正心態(tài)》《從業(yè)務骨干走向管理-提升基層管理人員管理技能》 【部分服務客戶】[通訊類企業(yè)]：光迅科技、日電光通信、京信通信、北京電控、北京益泰集團[軟件及互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)]：新迪數(shù)字、金蝶軟件、星網(wǎng)銳捷、幸運坐標、海昌信息、江通動畫、武大吉奧[計算機及半導體類企業(yè)]：中元華電、北京燕東微電子、華工正源光子、博激世紀、凌云光電、北京七星集團、兆維集團、北廣科技、正東集團、四方光電、北方微電子[家電電子類企業(yè)]：美的電器、富士康科技、創(chuàng)維集團、海爾電器、海信科龍、TCL京東方科技、牡丹集團、北京瑞普電子集團[電力及自動化類企業(yè)]：南瑞集團、威勝集團、亞太機電、中國電建、大禹電氣、東方鍋爐[機械及交通運輸類]：沈陽中之杰、天地重工、江鉆股份、武漢船用機械、東風汽車、申龍客車、長安汽車、萬安科技、武漢九通汽車、東風商用車、中交集團、廣州地鐵、中國南車、寧波拓普汽車[醫(yī)療醫(yī)藥化工類]：中石化、豪森醫(yī)藥、海洲制藥、雙瑞科技、雙箭橡膠[航空航天及軍工類企業(yè)]：710研究院、701研究院、航天四院、熊貓電子、武船信息、高德紅外、中航光電、中國重工中國航天、北京大華無線電、科工集團、中國船舶重工集團、中國船舶研究院[協(xié)會及學校類]：浙江省企業(yè)技術創(chuàng)新協(xié)會、江蘇省生產力促進中心、北京市電子工業(yè)干部學校[電源及其它電子類企業(yè)]：科隆集團、三瑞電池[能源有色類企業(yè)] ：中國神華集團、馳宏鋅鍺、武鋼、[其它類企業(yè)]：恒豐包裝、河南正星科技、河南心連心、廣東奧眾、海鷗衛(wèi)浴、彩熠燈光 【學員評價】n 第一次聽周水根老師的課程，感覺耳目一新，培訓生動、非常貼近學員工作實際n 授課語言幽默，有親和力、講師博學精深、旁征博引、思路非常清晰n 實戰(zhàn)性強，培訓內容與學員具體工作的指導性強n 現(xiàn)場解決學員的問題，能主動與學員互動，氣氛活躍n 用案例方式展示理論，深刻而易懂，濃縮理論精華，應用于工作有效n 周老師確實具備了一定的知識水平、培訓水準，講解生動，深入淺出------------------------------------------END--------------------------------------------------------
- 進入老師空間
客服熱線：400-666-4343
手機版