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遛遛網(wǎng)董事長；廈門市行為科學(xué)學(xué)會副會長；著名人力資源管理專家，中國百佳管理創(chuàng)新專家，全國人力資源管理最佳研究成果獎，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會成員，中國人力資源開發(fā)研究會研究員，國家職業(yè)經(jīng)理人資格認證專家委員會委員，人力資源管理全國理事會理事。十多年人力資源管理和咨詢顧問經(jīng)驗，曾在外企、民營股份、國有大型企業(yè)等不同所有制企業(yè)任人力資源高級職務(wù)。為國家電網(wǎng)、國家煙草、勁霸男裝、輝煌水暖等上百家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)；為清華大學(xué)EMBA班、寶潔、可口可樂、安踏、山東電力、青企協(xié)等3000多家企業(yè)、知名機構(gòu)、事業(yè)單位等共3.5萬人次進行過人力資源管理專題培訓(xùn)，是實戰(zhàn)派專業(yè)HR咨詢顧問。
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劉洪霞，著名視覺陳列專家，新加坡FAR顧問公司藝術(shù)總監(jiān)，香港形象協(xié)會陳列委員會委員長，亞太商業(yè)環(huán)境設(shè)計師協(xié)會副會長。精通美式、英式、法意式等歐式陳列風格技法，擅長PINWORK立體針藝技術(shù)，熟悉國際流行的色彩季型理論和款式風格理論。是香港認證中心國際注冊培訓(xùn)師，《中國制衣》雜志社視覺顧問、陳列專欄作家，18年賣場設(shè)計經(jīng)驗，數(shù)千場陳列培訓(xùn)，代練專業(yè)陳列人才上萬人。
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體驗式微營銷創(chuàng)始人、移動互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷策劃專家、電子商務(wù)協(xié)會研究中心委員、自媒體人、愛心志愿者、慈善人士，中國移動、移動營銷新世界特聘客座講師 2012年劉秀光根據(jù)移動互聯(lián)網(wǎng)“微時代”人們的生活方式的改變，尤其是消費行為和消費習(xí)慣以及消費心理，結(jié)合多年市場實戰(zhàn)經(jīng)驗創(chuàng)立了體驗式微營銷理論和實戰(zhàn)方法。體驗式微營銷以用戶體驗為主，以移動互聯(lián)網(wǎng)為主要溝通平臺，配合傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體和大眾媒體，通過有策略、可管理、持續(xù)性的O2O線上線下互動溝通，建立和轉(zhuǎn)化、強化顧客關(guān)系，實現(xiàn)用戶價值的一系列過程。 2014年劉秀光結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時代整合營銷商業(yè)模式，并融合傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)營銷與移動互聯(lián)網(wǎng)微營銷特點，創(chuàng)立“四大天網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)營銷新模式。
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英盛網(wǎng)特約講師，電商資深運營顧問，大麥電商無線實操教練，連續(xù)4年電商從業(yè)經(jīng)歷，擅長無線運營、SNS活動策劃、文案等方面，善于把握新形勢下的電商發(fā)展動態(tài); 成功為自由鳥旗艦店、和流香、smbath旗艦店、blomor旗艦店等多個品牌運營無線店鋪。
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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家，國家物流師職業(yè)資格專家委員會委員。本科畢業(yè)于清華大學(xué)，美國管理技術(shù)大學(xué)項目管理碩士，清華大學(xué)EMBA,原中外運長航集團人力資源部副總經(jīng)理,10年人力資源管理經(jīng)驗，面試數(shù)千人，成功率達到90%以上。有豐富的面試經(jīng)驗，并且形成了一套獨特的面試方法。因為其成功的面試和獨到的經(jīng)驗，經(jīng)常受邀為各類大型企業(yè)人力資源部門做培訓(xùn)和同行交流。
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著名傳統(tǒng)文化學(xué)者，中國十大國學(xué)創(chuàng)新應(yīng)用專家，國家注冊高級培訓(xùn)師，國家二級心理咨詢師，北京方瞳飾界空間設(shè)計有限公司創(chuàng)始人、總裁，傳統(tǒng)吳氏太極拳傳人。自幼拜師系統(tǒng)修習(xí)傳統(tǒng)文化近三十年，而且，在社會生活及企業(yè)經(jīng)營管理當中力行所學(xué)。2004年創(chuàng)建北京方瞳飾界空間設(shè)計有限公司。2009年開始應(yīng)邀對大學(xué)及眾多企業(yè)授課，因所設(shè)課程內(nèi)容系統(tǒng)、新穎、實用性強、知識豐富、邏輯清晰、與現(xiàn)實需求聯(lián)系緊密，授課風格靈活幽默，頗受各界學(xué)員歡迎與推崇。由于在傳統(tǒng)文化領(lǐng)域的努力研習(xí)與力行，在2010年，被中國策劃協(xié)會授予中國十大國學(xué)創(chuàng)新應(yīng)用專家殊榮。
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現(xiàn)任臺北談判研究發(fā)展協(xié)會理事長、和風談判學(xué)院主持人，臺灣最權(quán)威的談判學(xué)教授，談判專著超過10本，出版《談判》雜志，助力于推動研究談判技巧的發(fā)展。目前擔任臺灣東吳大學(xué)政治系教授，淡江大學(xué)戰(zhàn)略研究所博士班特聘教授，高雄中山大學(xué)、林口長庚大學(xué)EMBA特聘教授，臺灣政治大學(xué)AMBA兼任教授，臺北談判研究發(fā)展協(xié)會理事長。擅長解決的問題：如何全面理解管理中授權(quán)的意義；如何掌握有效授權(quán)的實戰(zhàn)技能；如何提升企業(yè)的核心創(chuàng)新能力
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平臺經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)始人，新銳企業(yè)戰(zhàn)略變革管理專家，3C現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略變革管理研究機構(gòu)首席研究員、總策劃師，長期致力于現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，著有《危機贏利》等。
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IT界知名的職業(yè)經(jīng)理人；著名的天使投資；《悟道：一位IT高管20年的職場心經(jīng)》作者；曾先后在太極計算機、新加坡電腦、美國英孚美、美國SCO、美國微軟、中科紅旗、美國IBM、南大通用等眾多國營企業(yè)、民營企業(yè)、合資企業(yè)和外資企業(yè)工作。
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