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企業(yè)如何根據(jù)商業(yè)戰(zhàn)略制定股權(quán)戰(zhàn)略（4集）
企業(yè)應該如何制定股權(quán)戰(zhàn)略，有什么依據(jù)或流程，本課程邀請華商律師事務所合伙人何青陽老師，為我們帶來企業(yè)如何根據(jù)商業(yè)戰(zhàn)略制定股權(quán)戰(zhàn)略。從股權(quán)設計不好的罪魁禍首——商業(yè)戰(zhàn)略入手，分析創(chuàng)業(yè)的舉步維艱還是四兩撥千斤，拆解從商業(yè)戰(zhàn)略到股權(quán)戰(zhàn)略的五步流程，介紹怎么舉一反三解決多場景股權(quán)設計。
類別：總裁課堂 講師：何青陽 播放時長：01:08:39 目前學習人數(shù)：3545
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多場景下的合伙人與股權(quán)設計方案（6集）
在今天人本為王的新時代，優(yōu)秀卓越的企業(yè)，都在推行合伙人模式；只有合伙人模式，可以解決企業(yè)人才吸引與歸屬問題！本課程邀請合伙人與股權(quán)設計專家王美江老師親授，解讀合伙10規(guī)則和入伙3規(guī)則，結(jié)合大量實戰(zhàn)案例剖析，支招多場景下合伙人合伙規(guī)則與方案設計，提供股權(quán)激勵與設計的方法與落地工具，幫助企業(yè)懂得用股權(quán)激發(fā)團隊潛能，吸引外部人...
類別：總裁課堂 講師：王美江 播放時長：04:20:51 目前學習人數(shù)：5646
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股權(quán)激勵（4集）
企業(yè)家懂股權(quán)輕松賺大錢，而不懂股權(quán)卻有諸多害處。本課程邀請股權(quán)設計實戰(zhàn)專家博士楊慧老師，從股權(quán)設計入手，指出合伙人股權(quán)布局八大死局，支招股權(quán)結(jié)構(gòu)設計要點；剖析股權(quán)激勵常用的10種模式和不懂股權(quán)的10大害處，通過股權(quán)激勵破解企業(yè)發(fā)展的九大困局，留住并激發(fā)核心人才、吸引外來人才，促進企業(yè)超常規(guī)增長。
類別：總裁課堂 講師：楊慧 播放時長：02:04:46 目前學習人數(shù)：6692
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非上市公司股權(quán)激勵設計與實施（3集）
調(diào)動高層與核心人才的工作積極性，有助于推進企業(yè)的長期目標，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。因此，實施股權(quán)激勵至關(guān)重要。本課程將介紹股權(quán)激勵的工具，以華為公司為代表，剖析非上市公司股權(quán)激勵設計與實施的要點，幫助企業(yè)完善股權(quán)激勵計劃，確保股權(quán)激勵方案科學合理，能夠落地，從而保留核心骨干員工，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造更多的價值。
類別：總裁課堂 講師：朱尚林 播放時長：01:29:50 目前學習人數(shù)：7778
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