一、合伙10規(guī)則與入伙3規(guī)則,創(chuàng)業(yè)股東合伙規(guī)則
二、合伙10規(guī)則之利益4規(guī)則和退出3規(guī)則
三、如何設計核心高管事業(yè)合伙人合伙規(guī)則
四、平臺與小組事業(yè)合伙人合伙規(guī)則與方案設計
五、如何設計合伙人裂變模式
六、股權模式與股權激勵10定法
七、超額利潤分紅激勵法和在職股分紅激勵法
八、135漸進式激勵法、金色降落傘激勵法
九、股權控制權設計技巧
十、股權融資時股權估值算法技巧
王美江
股權投融資管理專家,合伙人與股權設計專家,新三板掛牌顧問專家,《企業(yè)全生命周期場景化合伙方案》《合伙10規(guī)則》創(chuàng)始人,《合伙人裂變與股權密碼》暢銷書作者及其版權課程所有者與公開課導師。
中國注冊會計師、注冊稅務師、人力資源碩士,《HR財務思維》書籍作者,300家企業(yè)咨詢顧問,3000家企業(yè)培訓首選講師,100家企業(yè)合伙人與股權設計咨詢顧問,80個項目模式設計者,60個項目融資顧問,30個10億以上平臺商業(yè)模式設計者,18家上億企業(yè)執(zhí)行董事。