如何破繭成蝶,完成青年員工的角色轉換,本課程邀請中國人民大學管理學碩士鄭士瓊老師,為我們帶來從學生到職業(yè)人角色轉換。分享走進職場應具備的職業(yè)化觀念,分析職業(yè)人才的蛻變之路,支招職場目標規(guī)劃力和職場計劃行動力,讓企業(yè)的新員工做好角色轉換,更好地適應職場生活。
在這個快速變化的商業(yè)時代,一個管理者需要不斷地提升自己的職業(yè)技能,以適應不斷變化的職場環(huán)境。本課程鄭士瓊老師將從管理者的職業(yè)化、角色認知與自我管理入手,幫助管理者明確定位,樹立良好的管理形象。掌握如何有效地輔導和激勵下屬,帶領團隊實現卓越績效成果。
對于職業(yè)化素養(yǎng)與陽光思維沒有充分的了解,本課程邀請清華大學社科學院積極心理學指導師詹婉園老師,為我們帶來職業(yè)化素養(yǎng)與陽光思維。從什么是職業(yè)化入手,呈現職業(yè)化的目的、要素和標準。分析職業(yè)化態(tài)度,搞清楚你在為誰工作。解讀職業(yè)化清醒,企業(yè)想要什么樣的員工。還有職業(yè)化四大陽光思維,優(yōu)秀到卓越的8+10競爭力法則,帶領我們更好地了...
你是否缺乏主動負責心態(tài),工作拖拉做事找借口?你是否工作執(zhí)行效率低,不夠職業(yè)化前程受阻?本課程為你指明了職業(yè)化培養(yǎng)的路徑,從責任心與主動性雙向入手,逐步打造你的職業(yè)化,倍增你的職場競爭力,輕松甩開同事N條街。
為什么在同一家公司,同樣的學歷、職位、年齡的三個人,拿的工資不同,晉升的速度也不同?完成任務不等于結果。本課程王曦英老師為你解讀商業(yè)職場的本質,讓你了解職場成功的底線,擁有結果的思維去做事情,升職加薪不再遙遠。