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練好招聘流程六脈神劍，輕松找對(duì)人（4集）
讓合適的人做合適的事，是招聘過(guò)程的鐵律，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，如何找到合適的人，減少不要的工作及時(shí)間浪費(fèi)，是一件非常勞心傷神的事情。為此，本課程分享了招聘流程之六脈神劍，詳細(xì)解析招聘的流程以及結(jié)構(gòu)化面試的步驟，引導(dǎo)HR合理應(yīng)用招聘方法與技巧，甄選崗位匹配的人才，輕松找對(duì)人。
類別：人力資源 講師：朱鵬 播放時(shí)長(zhǎng)：00:58:42 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6947
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招聘面試工具運(yùn)用技巧（2集）
企業(yè)招聘員工的過(guò)程中，面試是不可缺少的環(huán)節(jié)。那么，HR在招聘面試中應(yīng)該如何考核應(yīng)聘者的勝任力呢?本課程將解讀勝任力對(duì)招聘的價(jià)值，分析崗位通用勝任力指標(biāo)，傳授行為面試法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論與.結(jié)構(gòu)化面試等工具的運(yùn)用，幫助HR選拔出能勝任崗位角色的人才。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時(shí)長(zhǎng)：01:09:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12189
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招聘必殺技——巧用“望聞問(wèn)切”讀人工具（4集）
在招聘工作中，如果缺乏準(zhǔn)確有效的選拔方式，企業(yè)就難以得到真正想要的人才。要想實(shí)現(xiàn)人崗匹配，HR在招聘過(guò)程中關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)讀人。本課程為你系統(tǒng)介紹人力資源招聘過(guò)程中，不同人才選拔工具的運(yùn)用，分享結(jié)構(gòu)化面試成功的四大要素——“望聞問(wèn)切”，幫助HR充分讀懂應(yīng)聘者，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才。
類別：人力資源 講師：鄒文波 播放時(shí)長(zhǎng)：01:13:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：23318
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