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  門店員工情緒管理思路與方法（1集）

  生活和工作節(jié)奏不斷加快，員工間的相互競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，不良情緒問題也越來(lái)越突出，給門店管理帶來(lái)很多負(fù)面的影響。因此，做好員工情緒管理是門店管理者的必要工作。本課程分享了門店員工情緒管理的思路與方法，針對(duì)不同的情緒提出不同的處理方法，幫助門店管理者與員工實(shí)現(xiàn)自我情緒管理，最終實(shí)現(xiàn)門店與個(gè)人的雙贏。

  類別：市場(chǎng)營(yíng)銷 講師：卿列軍    播放時(shí)長(zhǎng)：00:50:19   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8095

  

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  門店員工角色轉(zhuǎn)換管理

  員工的心態(tài)決定了員工的成就，同時(shí)也決定了企業(yè)的命運(yùn)。因此，懂得角色的正面轉(zhuǎn)換，將會(huì)給門店員工及團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多積極的影響。那么什么樣的角色轉(zhuǎn)換才是成功的？本課程分享了門店員工的角色轉(zhuǎn)換管理，幫助門店人員提升積極性與主動(dòng)性，有效達(dá)成門店業(yè)績(jī)及既定目標(biāo)。

  類別：市場(chǎng)營(yíng)銷 講師：卿列軍    播放時(shí)長(zhǎng)：00:49:29   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4989