企業(yè)的發(fā)展離不開組織變革,當組織內(nèi)外部的環(huán)境發(fā)生變化時,組織的資源就需要不斷的變動與整合,這給企業(yè)也帶來了機遇與挑戰(zhàn)。本課程分享了組織變革的流程與落地實施策略,從戰(zhàn)略解碼、職能解碼以及企業(yè)文化對組織變革的影響進行剖析,幫助企業(yè)高效進行組織變革,提高組織效能,實現(xiàn)組織形態(tài)與市場同步。
戰(zhàn)略的執(zhí)行力是區(qū)分普通公司與優(yōu)秀公司的標志,因此實施戰(zhàn)略解碼,將組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為員工可理解、可執(zhí)行的過程,組織的戰(zhàn)略推行才能更高效。本課程分享了組織戰(zhàn)略解碼的方法與實施,詳細解讀戰(zhàn)略解碼的方法、規(guī)劃與實施,引導學員系統(tǒng)推行戰(zhàn)略解碼,實現(xiàn)戰(zhàn)略落地,保障組織戰(zhàn)略的成功執(zhí)行。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是將目標明晰、合理、規(guī)劃、分解、實施的組織行為,長遠的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃可以幫助企業(yè)認識大市場背景,并適時的調(diào)整措施。本課程通過解碼組織戰(zhàn)略,給出組織戰(zhàn)略規(guī)劃工具,指導BSC平衡計分卡的應用,詳解BLM模型的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,讓學員做對戰(zhàn)略規(guī)劃并能落地,為企業(yè)發(fā)展賦能。