作為企業(yè)核心紐帶,干部的培訓與培養(yǎng)一直是企業(yè)提升的重心,然而很多培訓卻流于形式,無法發(fā)揮效果,如何才能讓培訓實現(xiàn)其應有的價值?本課程分享了基于績效的干部培養(yǎng)方法,對培訓的目的、培訓部門以及培訓進行重新定義,系統(tǒng)闡述通過培訓引爆績效的策略及流程,幫助學員有效提升培訓的潛在效果,真正讓培訓為企業(yè)績效推波助瀾。
關鍵人才是企業(yè)的支柱與未來,做好人才儲備與培養(yǎng),企業(yè)才能保持活力,不斷前進。反之,企業(yè)將很難取得持續(xù)的成功。本課程將剖析關鍵人才的儲備與培養(yǎng)機制,分享關鍵人才的培養(yǎng)方法與步驟,幫助企業(yè)做好人才儲備與培養(yǎng),打造一支未來領導人,引領企業(yè)創(chuàng)造輝煌。