要成為一名優(yōu)秀的HR,應(yīng)該在哪些方面提升自己?HR如何找準(zhǔn)自己在企業(yè)中的正確位置?在本課程中,楊鋼與溫和平老師從三方面探討,剖析HR應(yīng)具備的職業(yè)修養(yǎng),幫助HR理清使命,找準(zhǔn)職業(yè)定位,不再只是做著傳統(tǒng)人力資源管理的基礎(chǔ)性、救火式的工作,還能滿足需求、解決企業(yè)問題,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,成長為一名受全公司喜愛的優(yōu)秀HR。
面對不斷迭代的市場與社會變化,HR要如何更新自己、不斷提升自己的素質(zhì)能力?需要掌握哪些必備素質(zhì),老板才給贊?楊鋼與溫和平老師將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),在本課程中分享老板眼中的問題HR是什么樣的,剖析HR必備的三大職業(yè)素質(zhì),幫助企業(yè)HR人員認(rèn)清自身定位,從而查漏補(bǔ)缺,逐步提升自己的工作能力。
人力資源部門是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基石,什么樣的HR最受老板歡迎?HR哪些地方是老板最不滿意的?楊鋼、溫和平老師將在本課程中,為你揭曉答案,同時為你解析HR常見的四種類型,剖析利弊,幫助HR正確認(rèn)知自身角色與工作使命,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,成為受老板歡迎及重用的HR。