企業(yè)招聘員工的過(guò)程中,面試是不可缺少的環(huán)節(jié)。那么,HR在招聘面試中應(yīng)該如何考核應(yīng)聘者的勝任力呢?本課程將解讀勝任力對(duì)招聘的價(jià)值,分析崗位通用勝任力指標(biāo),傳授行為面試法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論與.結(jié)構(gòu)化面試等工具的運(yùn)用,幫助HR選拔出能勝任崗位角色的人才。
類別:人力資源 講師:黃紅發(fā) 播放時(shí)長(zhǎng):01:09:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù):12191
招聘工作直接關(guān)系到企業(yè)人力資源的形成,而招聘就像一場(chǎng)冒險(xiǎn),唯有多一點(diǎn)技能,才能招到更合適的人選。如何進(jìn)行專業(yè)的招聘及錄用工作呢?本課程指出招聘九大誤區(qū)和七大原則、呈現(xiàn)招聘實(shí)施全過(guò)程,手把手教你快速上手招聘工作,以最低投入找到最合適的人,實(shí)現(xiàn)最佳人崗匹配,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供基礎(chǔ)保障。
類別:人力資源 講師:唐大雷 播放時(shí)長(zhǎng):02:22:15 目前學(xué)習(xí)人數(shù):11468