讓員工對企業(yè)更加投入工作情感,需塑造有歸屬感企業(yè)文化。本課程分享五招塑造歸屬感的企業(yè)文化,從讓溝通無處不在,構(gòu)建高效溝通渠道體系;從讓激勵(lì)隨時(shí)發(fā)生,打造物質(zhì)到精神層面的激勵(lì);從讓關(guān)懷深入人心,擬訂企業(yè)對員工的關(guān)懷計(jì)劃;從讓發(fā)展促進(jìn)成長,梳理達(dá)成企業(yè)目標(biāo)路徑;從讓和諧成為主調(diào),建立優(yōu)越的工作環(huán)境。
團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造,離不開四個(gè)方面:感召力、公信力、持嚴(yán)力,以及歸屬感與親和力。如果缺乏這些,團(tuán)隊(duì)就會(huì)如一盤散沙,難以同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。本課程將帶領(lǐng)管理者共同學(xué)習(xí)打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法,用目標(biāo)、制度、激勵(lì)與溝通凝聚團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工的歸屬感與價(jià)值感,提升團(tuán)隊(duì)的向心力,使團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
類別:綜合管理 講師:邱柏森 播放時(shí)長:01:46:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù):34133