企業(yè)在用工過程中,如果缺乏對勞動法相對程序細(xì)則的理解,往往容易陷入糾紛。如何才能有效規(guī)避用工風(fēng)險?關(guān)鍵在于讀懂勞動法。本課程帶你系統(tǒng)解讀勞動法在勞動合同簽訂、解除與終止的詳細(xì)規(guī)定與操作,使企業(yè)知法、懂法、用法,有效規(guī)避用工風(fēng)險,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
員工有時會因個人原因在工作上犯錯誤,嚴(yán)重者會給企業(yè)帶來巨大損失。企業(yè)如單方面解雇員工,在勞動訴訟中往往處于不利局面。如何破局?本課程勞動法資深執(zhí)業(yè)律師王勇,將介紹用人單位依法可以解除勞動合同的情形,重點(diǎn)剖析在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度兩種情形,幫助企業(yè)合法解除員工勞動合同,規(guī)避勞資糾紛。