組織架構是企業(yè)戰(zhàn)略承接的最直接體現(xiàn),科學有效的組織結構是確保高效管理的基礎,是企業(yè)有序實現(xiàn)經營目標的基礎保障。通過本次課程的學習,掌握組織架構設計的原則、流程及優(yōu)化方法,學會能夠根據企業(yè)的特點設置組織架構,并依據“因崗設人”的原則進行崗位設計、定崗定編。
越來越多的企業(yè)認識到總經理的重要性,在今天這樣一個競爭激烈、高手過招的時代,一個沒有受過專業(yè)訓練的總經理,猶如一個沒有駕照的司機,如何才能掌控好高速運轉的企業(yè)快車?本課程精通500強公司治理的葉老師分享了總經理的職業(yè)化修煉之道術,從角色定位、企業(yè)經營與管理、組織架構等模塊系統(tǒng)提升總經理的個人魅力與職業(yè)形象,實現(xiàn)個人價值與...