對于新個(gè)稅法下企業(yè)用工節(jié)稅之道不甚了解,本課程邀請復(fù)旦大學(xué)會計(jì)學(xué)博士馬軍生老師,為我們帶來新個(gè)稅法下企業(yè)用工節(jié)稅之道。從新個(gè)稅法要點(diǎn)解讀入手,分析個(gè)人所得稅修訂前后的差別,介紹不同用工方式的稅費(fèi)與節(jié)稅之道,帶我們更好地了解新個(gè)稅法的政策法規(guī),不僅降低對企業(yè)用工的影響,還讓企業(yè)的人工成本得到控制。
類別:財(cái)務(wù)管理 講師:馬軍生 播放時(shí)長:01:05:02 目前學(xué)習(xí)人數(shù):1561
低繳社保費(fèi)是很多企業(yè)的常規(guī)手法,也是企業(yè)獲得收益的重要途徑,而社保新政的發(fā)布,將大大增加企業(yè)的成本投入,企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對以期降低用工成本?本課程分享了社保新政下企業(yè)的用工模型設(shè)計(jì),在對新政進(jìn)行解讀的前提下,著重解析四大用工思路,幫助HR管理者構(gòu)建新型企業(yè)用工模式,多元化用工,有效降低用工成本。
根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)形勢的變化,企業(yè)用工模式也要隨之進(jìn)行調(diào)整,設(shè)計(jì)多元化的用工方案才能保障企業(yè)的高效運(yùn)作。本課程勞動法資深執(zhí)業(yè)律師王勇,將介紹企業(yè)用工方案設(shè)計(jì)的相關(guān)概念,剖析勞動關(guān)系與勞務(wù)派遣的內(nèi)涵,講解公司用工整體框架設(shè)計(jì)與分類,幫助學(xué)員讀懂勞動關(guān)系,設(shè)計(jì)出多元化的用工方案,滿足企業(yè)的用工需要。