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部門經(jīng)理如何有效激勵(lì)下屬（7集）
作為部門經(jīng)理不知道如何激勵(lì)下屬，團(tuán)隊(duì)有如一盤散沙，甚至造成核心人才流失。本課程分享了多個(gè)方位的激勵(lì)法則，依照對(duì)象采取不同相應(yīng)有激勵(lì)措施，支招中長(zhǎng)期物質(zhì)激勵(lì)的方法。利用多種激勵(lì)法，協(xié)助員工設(shè)立目標(biāo)，強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，提升管理效益，留住團(tuán)隊(duì)精英人才。
類別：人力資源 講師：周潮 播放時(shí)長(zhǎng)：02:54:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14579
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人才管理新模式-個(gè)性化激勵(lì)（6集）
現(xiàn)如今時(shí)代在變化，人才管理模式也需要進(jìn)行創(chuàng)新，面對(duì)新生代員工，個(gè)性化的激勵(lì)方式才更有見效。本課程將介紹人才保留機(jī)制的構(gòu)建與崗位勝任要素，講解員工激勵(lì)的注意事項(xiàng)，分享人才激勵(lì)管理工具，幫助企業(yè)管理者選好人用好人，創(chuàng)新人才管理模式，以個(gè)性化的激勵(lì)，讓員工能夠發(fā)揮所長(zhǎng)，創(chuàng)造崗位價(jià)值。
類別：人力資源 講師：趙會(huì)全 播放時(shí)長(zhǎng)：03:00:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15741
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關(guān)鍵人才的激勵(lì)（2集）
關(guān)鍵人才得不到激勵(lì)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)意味著會(huì)有核心人才的流失，想實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)與愿景更是癡人說(shuō)夢(mèng)。本課程將介紹關(guān)鍵人才的激勵(lì)機(jī)制，分享關(guān)鍵人才激勵(lì)的策略、流程與原則，幫助企業(yè)激活關(guān)鍵人才，提高員工工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時(shí)長(zhǎng)：01:02:05 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9810
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