人力資源機(jī)構(gòu)管理者在企業(yè)中扮演著關(guān)鍵的角色,不僅需要具備相關(guān)的人力資源知識和技能,還需要培養(yǎng)卓越的溝通、領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略思維和問題處理能力。本課程中國注冊人才測評師費松巖老師,為我們解析人力資源機(jī)構(gòu)管理者常犯的“職業(yè)錯誤”,結(jié)合多個工作中常遇到的管理場景分析,支招管理技巧的應(yīng)用,幫助規(guī)避管理中的錯誤行為,幫助管理者獲得專業(yè)支持...
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本課程從人力資源外包的定義和背景入手,介紹人力資源外包的類型與范圍、外包的商業(yè)驅(qū)動因素等,教會我們?nèi)绾芜x擇外包供應(yīng)商、做好外包風(fēng)險管理,以及有有效推進(jìn)外包項目的實施與管理,呈現(xiàn)外包的長期價值與策略考量。結(jié)合案例研討,闡明未來趨勢與外包模式的創(chuàng)新。