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人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展與趨勢(shì)分析（5集）
本課程深入探討了人力資源服務(wù)行業(yè)的基本特征、發(fā)展趨勢(shì)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。課程涵蓋了人力資源的定義、服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)的國際地位、外包特征，以及人力資源服務(wù)業(yè)的定義與行業(yè)特征，呈現(xiàn)數(shù)字化技術(shù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。通過結(jié)合分析政策背景、市場(chǎng)需求和技術(shù)進(jìn)步，幫助學(xué)員把握行業(yè)脈搏，懂得如何塑造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
類別：人力資源 講師：費(fèi)松巖 播放時(shí)長：01:31:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1243
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人力資源服務(wù)的未來產(chǎn)品設(shè)計(jì)（7集）
傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)和員工的多樣化需求。因此，需要企業(yè)具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力，積極探索未來人力資源服務(wù)的升級(jí)方向，以更好地支持組織發(fā)展和個(gè)人成長。本課程分享了人力資源服務(wù)的未來產(chǎn)品設(shè)計(jì)，綜述人力資源服務(wù)整體趨勢(shì)及未來產(chǎn)品方向，培養(yǎng)HR管理者的創(chuàng)新思維和技能，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境。
類別：人力資源 講師：費(fèi)松巖 播放時(shí)長：02:42:31 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1444
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HR向HRBP轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)與核心管理技術(shù)（4集）
當(dāng)前，傳統(tǒng)的人力資源管理方式在部門內(nèi)部與跨部門合作都出現(xiàn)一些問題，人力資源的六大模塊也遇到瓶頸。在新時(shí)期HR如何找到轉(zhuǎn)型的突破口?本課程將指出傳統(tǒng)的人力資源管理意識(shí)的弊端，剖析新時(shí)期人力資源發(fā)展十大趨勢(shì)，幫助HR厘清角色定位，裝備向HRBP轉(zhuǎn)型的素質(zhì)能力和核心管理技術(shù)，讓HR突破傳統(tǒng)的人力資源管理，成為其他部門的戰(zhàn)略合作...
類別：人力資源 講師：李青剛 播放時(shí)長：02:23:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14243
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（6集）
員工管理不僅僅是人力資源部門的工作，更應(yīng)該是企業(yè)管理者的工作。如何才能激發(fā)員工潛力，發(fā)揮員工工作積極性呢？本課程人力資源管理專家張曉彤，將分享非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧，從選才、育才、用才、留才全方位支招，幫助企業(yè)管理者做好人力資源管理工作。
類別：人力資源 講師：張曉彤 播放時(shí)長：03:36:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：70427
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HRBP：人力資源的價(jià)值回歸與發(fā)展趨勢(shì)（7集）
伴隨人力資源工作的分化與升級(jí)，HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)應(yīng)運(yùn)而生。作為人力資源發(fā)展的新趨勢(shì)，HRBP如何在各業(yè)務(wù)單元扮演好自己的角色？本課程為你揭秘HRBP的前世今生，通過實(shí)戰(zhàn)案例深入解讀HRBP的運(yùn)營模式與職業(yè)要求，幫助HRBP順利協(xié)助各業(yè)務(wù)單元做好人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)與員工關(guān)系維護(hù)等工作，發(fā)揮人力資源的最大價(jià)值。
類別：人力資源 講師：潘新民 播放時(shí)長：04:10:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14684
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