HR的價(jià)值到底在哪?工作不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?給公司帶來(lái)的價(jià)值非常低?可替代性非常強(qiáng)?針對(duì)以上HR面臨的尷尬局面,本課程分享了HRBP戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實(shí)踐知識(shí),幫助你從傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP,懂得分析人才定位,解決業(yè)務(wù)部門的需求;通過(guò)降低人力成本,提高對(duì)業(yè)務(wù)部門的增值和貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)HR的價(jià)值。
類別:人力資源 講師:牛浬杰 播放時(shí)長(zhǎng):02:50:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù):14790
伴隨人力資源工作的分化與升級(jí),HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)應(yīng)運(yùn)而生。作為人力資源發(fā)展的新趨勢(shì),HRBP如何在各業(yè)務(wù)單元扮演好自己的角色?本課程為你揭秘HRBP的前世今生,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例深入解讀HRBP的運(yùn)營(yíng)模式與職業(yè)要求,幫助HRBP順利協(xié)助各業(yè)務(wù)單元做好人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)與員工關(guān)系維護(hù)等工作,發(fā)揮人力資源的最大價(jià)值。
類別:人力資源 講師:潘新民 播放時(shí)長(zhǎng):04:10:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù):14562