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班組管理的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略技巧(4集)

  1. 班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,企業(yè)的各種生產(chǎn)都需要靠班組來(lái)執(zhí)行,因而發(fā)現(xiàn)班組存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)人性化解決策略就成了班組長(zhǎng)必備的技能。本課程分享了班組管理的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略技巧,通過(guò)十四個(gè)不同問(wèn)題的分析與解讀,引導(dǎo)班組長(zhǎng)推行行之有效的管理措施,適時(shí)適地處理班組問(wèn)題,確保班組保持應(yīng)有的水平。
42.80 我有體驗(yàn)碼 購(gòu)買(mǎi)蝶變卡,1年任學(xué)52門(mén)課程僅365元
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課程時(shí)長(zhǎng)
01:02:29
課程講師
黃杰
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級(jí) 班組管理問(wèn)題分析 班組管理對(duì)策技巧 班組管理方法
課程大綱:

  一、如何迎接新進(jìn)員工

  二、挨上司罵了,該怎么辦

  三、間接上司親自指揮自己工作怎么辦

  四、與上司意見(jiàn)相左(反向意見(jiàn))怎么辦

  五、如何將員工的意見(jiàn)向上司反映

  六、如何處理員工的抱怨

  七、如何向員工傳達(dá)執(zhí)行上面的決議

  八、班組長(zhǎng)如何做好“上傳下達(dá)”

  九、員工越級(jí)報(bào)告怎么辦

  十、下屬之間發(fā)生矛盾怎么處理比較恰當(dāng)

  十一、班組長(zhǎng)如何培養(yǎng)接班人

  十二、當(dāng)下屬辭工怎么辦

  十三、當(dāng)自己辭工了該如何做

  十四、如何使自己與眾不同


講師簡(jiǎn)介:

  黃杰

  精益生產(chǎn)管理專(zhuān)家,知名的精益管理專(zhuān)家,實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,成本管控咨詢(xún)師,企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善顧問(wèn),日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證講師,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)等多家院校MBA或總裁班特聘講師。

  黃老師擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)管理、精細(xì)化管理、企業(yè)成本控制與削減、現(xiàn)場(chǎng)改善輔導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)管理體系設(shè)計(jì)和執(zhí)行落地,領(lǐng)域涉及食品、汽車(chē)、機(jī)械、電子、供電、石油石化等行業(yè)。為許多企業(yè)進(jìn)行過(guò)班組建設(shè)、成本控制、生產(chǎn)管理與企業(yè)管理模式的設(shè)計(jì)和改善提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。



課程列表

  1. 課程評(píng)論條評(píng)論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

生產(chǎn)部門(mén)班組長(zhǎng)及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)主管。
  • 下載英盛網(wǎng)APP 隨時(shí)隨地學(xué)

課程講師

黃杰
黃杰
精益生產(chǎn)管理專(zhuān)家,知名的精益管理專(zhuān)家,實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,成本管控咨詢(xún)師,企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善顧問(wèn),日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證講師,擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)管理、精細(xì)化管理、企業(yè)成本控制與削減、現(xiàn)場(chǎng)改善輔導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)管理體系設(shè)計(jì)和執(zhí)行落地。
黃杰
<p>精益生產(chǎn)管理專(zhuān)家,知名的精益管理專(zhuān)家,實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,成本管控咨詢(xún)師,企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善顧問(wèn),日本...
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