加載中...
一、績效考核的概念和原則
二、績效考核的目的和意義
三、績效考核的內容和標準
四、績效考核的方法和程序
五、績效考核的主體與客體
六、績效考核結果的應用
黃和平
黃和平教授,中國管理科學學會高級會員。歷任大型國有企業(yè)黨委組織部部長、人事處長。為多所大學主講《企業(yè)管理》、《人力資源管理》、《領導科學》、《物業(yè)管理》等課程。出版?zhèn)€人專著3部發(fā)行16萬多冊。
加入購物車
課程已成功加入購物車
繼續(xù)購買去購物車結算