如何編寫企業(yè)文化培訓課件

對于如何編寫企業(yè)文化培訓課件沒有清楚的邏輯框架，本課程邀請實戰(zhàn)派人力資源管理專家盧云峰老師，為我們講解企業(yè)文化措施-如何編寫企業(yè)文化培訓課件。從企業(yè)文化課件內(nèi)容和管理序列職業(yè)發(fā)展入手，呈現(xiàn)我們企業(yè)價值信條、運營狀態(tài)和倡導企業(yè)文化，指明企業(yè)文化課件之職業(yè)發(fā)展路徑圖。

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課程時長: 00:29:03

課程講師: 盧云峰

學習人數(shù)

課程介紹

企業(yè)文化措施編寫企業(yè)文化培訓課件企業(yè)文化課件內(nèi)容管理序列職業(yè)發(fā)展通道

課程大綱：

　　一、在管理培訓中，如何編寫企業(yè)文化課件

　　二、企業(yè)文化課件內(nèi)容

　　1、我們企業(yè)價值信條

　　2、我們企業(yè)運營狀態(tài)

　　3、我們倡導企業(yè)文化

　　三、企業(yè)文化課件之職業(yè)發(fā)展

　　1、管理者的勝任力模型

　　2、管理序列職業(yè)發(fā)展通道

　　3、管理者晉升標準與條件

講師簡介：

　　盧云峰

　　國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓師，法學學士，中科院人力資源方向心理學研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負責人。

　　盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關系管理專家之一，在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設、員工職業(yè)發(fā)展及干部領導力建設方面有著非常豐富的實踐工作經(jīng)驗。

　　盧老師致力于國內(nèi)前沿的戰(zhàn)略性人力資源與員工關系管理體系構建方面研究，有十余年的IT、教育及地產(chǎn)行業(yè)公司的人力資源管理經(jīng)驗，對企業(yè)組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化、員工關系、員工培訓、績效考核、員工職業(yè)發(fā)展及領導力建設有很深刻的認識和理解。