如何設(shè)計(jì)合理的股權(quán)激勵(lì)方案（2集）

課程大綱：

　　一、正確理解股權(quán)激勵(lì)

　　1、股權(quán)激勵(lì)的定義

　　2、股權(quán)激勵(lì)的緣起

　　3、股權(quán)激勵(lì)之傳統(tǒng)邏輯

　　4、股權(quán)激勵(lì)特色

　　5、人力資本理論

　　二、股權(quán)激勵(lì)工具介紹

　　1、股權(quán)激勵(lì)工具的類別

　　(1)股票

　　(2)虛擬

　　2、股票期權(quán)

　　3、業(yè)績股票模式

　　4、股票增值權(quán)

　　5、儲(chǔ)蓄股票參與計(jì)劃

　　6、廣義上的股權(quán)激勵(lì)類型

　　(1)股權(quán)類

　　(2)期權(quán)類

　　(3)利潤分享類

　　三、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)

　　1、定人

　　2、定時(shí)

　　3、定價(jià)

　　4、定量

　　5、責(zé)任體系：績效考核結(jié)果的使用

　　6、利益體系：薪酬定位和結(jié)構(gòu)

　　四、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)案例分享

　　1、持股平臺(tái)

　　2、激勵(lì)方式

　　3、激勵(lì)對象

　　4、激勵(lì)周期

　　5、出資價(jià)格

　　6、收益測算

講師簡介：

　　郭卿平

　　高級(jí)顧問師，先后在多家大中型國企、民營企業(yè)擔(dān)任過執(zhí)行總裁、總經(jīng)理等職務(wù)，擅長上市輔導(dǎo)、股權(quán)融資、股權(quán)激勵(lì)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。

　　葛亮新三版輔導(dǎo)咨詢有限公司商業(yè)模式設(shè)計(jì)導(dǎo)師，鵬翀資本新三板市值管理老師，中龍杭川資本投融資策劃，中國管理科學(xué)研究院職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)中心專家老師。

　　2006年開始從事企業(yè)咨詢輔導(dǎo)，先后咨詢輔導(dǎo)上百家企業(yè)和培訓(xùn)過近千家企業(yè)，行業(yè)涉及大中型機(jī)械制造、家具生產(chǎn)、醫(yī)療健康、奢侈品、電子、賓館酒店、食品、餐飲、服裝、商超連鎖服務(wù)業(yè)等，包括北汽福田、橫店集團(tuán)、中國移動(dòng)等，具有深厚的企業(yè)經(jīng)營管理和資本運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在金融網(wǎng)、HR世界等雜志發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)文章。